Prefeitura divulga ganhadores do mês da campanha IPTU Bom Pagador e reforça a importância de manter parcelas em dia

Em Apucarana, todo mês tem sorteio de prêmio para quem paga o IPTU em dia.  A Prefeitura divulgou nesta quarta-feira (03/06) os ganhadores do mês de maio da campanha, premiando mais cinco contribuintes com R$ 1 mil. Quem pagou à vista concorre a todos os sorteios até o final do ano e, quem parcelou, deve manter cada vencimento dentro do prazo para estar apto a concorrer.

Os contemplados deste mês da Campanha IPTU Bom Pagador são Ney Antônio de Araújo (Colônia de Novos Produtores), Maria Aparecida Otero (Jardim Trabalhista), José Leopoldo de Souza (Jardim Vale do Sol), Luiz Pedroso da Fonseca (Jardim Trabalhista) e Claudenir Aparecido Perin (Jardim Colonial). Os prêmios serão pagos via Pix ou depósito em conta corrente.

O prefeito Rodolfo Mota afirma que todos ganham com a pontualidade no pagamento do imposto. “Os recursos arrecadados com o IPTU retornam à população na forma de obras e avanços nos serviços públicos, em áreas como saúde e educação. Além disso, o programa oferece mensalmente aos contribuintes a chance de ganhar prêmios”, enfatizou.

O secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, reforça que participam dos sorteios tanto os contribuintes que pagaram o IPTU em cota única quanto aqueles que optaram pelo parcelamento. “Eventuais atrasos, mesmo de um único dia em parcelas anteriores, rompem a cadeia de pontualidade exigida e impedem o contribuinte de concorrer”, esclareceu.

O superintendente municipal de Tributação, Receita e Fiscalização, Luís Carlos Fukumoto, a apuração dos ganhadores utiliza os números sorteados pela Loteria Federal e verifica se o contribuinte atende a todos os requisitos de participação. Quando o número inicialmente sorteado não corresponde a um participante apto, o sistema busca, de forma alternada, os números imediatamente superiores ou inferiores até localizar um contribuinte que esteja em situação regular.

Fukumoto explica que o processo de localização dos contemplados também revelou a importância de manter os dados cadastrais regularizados junto ao município, com o endereço, telefone e o nome do proprietário atualizado. “Dos cinco ganhadores deste sorteio, apenas três possuíam informações de contato atualizadas. Nos outros dois casos, foi necessário realizar visitas aos imóveis para localizar os responsáveis e reunir a documentação necessária para a liberação dos prêmios”, pontuou, acrescentando que há casos que, além do telefone desatualizado.

 52 prêmios até o final do ano

A campanha distribuirá 52 prêmios ao longo de 2026. No primeiro sorteio, realizado em março, foi entregue um carro zero-quilômetro avaliado em R$ 76,5 mil. Além do carro, serão concedidos 50 prêmios de R$ 1 mil nos sorteios mensais e uma moto zero quilômetro no encerramento da campanha, no final de dezembro.

 

 

Prefeitura de Apucarana divulga inscrições para curso gratuito de Cuidador de Idosos

A Prefeitura de Apucarana está ofertando mais uma oportunidade gratuita de qualificação profissional para a população. O Instituto Federal do Paraná (IFPR) abriu as inscrições para o Curso de Formação Inicial e Continuada de Cuidador de Idosos, com 20 vagas disponíveis no polo apucaranense da Universidade Aberta do Brasil (UAB).

A iniciativa busca preparar profissionais para atuar em uma área que apresenta crescimento constante em razão do envelhecimento da população brasileira. O curso é totalmente gratuito e a seleção dos participantes será realizada por meio de sorteio público, garantindo igualdade de oportunidades aos interessados.

A coordenadora do Polo UAB de Apucarana, Sueli Gonçalves, destaca que as mudanças demográficas em curso no país ampliam a demanda por profissionais qualificados para o atendimento à população idosa. “O número de idosos no nosso país vem crescendo vertiginosamente nos últimos anos. As projeções do IBGE indicam que, até 2060, 25,5% da população terá mais de 65 anos. A profissão de cuidador exige habilidades técnicas e socioemocionais que vão além do senso comum. Ao se tornar um cuidador de idosos certificado, a pessoa poderá trabalhar em lares de idosos, residências particulares e instituições de saúde, proporcionando um impacto positivo na vida daqueles que mais precisam”, afirma.

Com carga horária de 160 horas, a capacitação será ofertada na modalidade semipresencial. Os alunos poderão assistir às aulas gravadas e realizar atividades em casa, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Além disso, deverão participar de um encontro presencial obrigatório por semana, no período noturno, nas dependências do Polo UAB de Apucarana.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve ter 18 anos completos e Ensino Fundamental concluído. As inscrições devem ser feitas presencialmente até o dia 19 de junho, das 13 às 17 horas, no Polo UAB de Apucarana, localizado na Praça Rui Barbosa, nº 12.

O edital nº 34/2026, com todas as informações sobre o processo seletivo, está disponível no site oficial do Instituto Federal do Paraná.

Mais informações podem ser obtidas diretamente com a equipe do Polo UAB de Apucarana pelo telefone e WhatsApp (43) 3425-1603.

Contas organizadas garantem nota máxima do Tesouro Nacional e abrem caminho para mais investimentos em Apucarana

 

A reorganização das finanças públicas de Apucarana alcançou um marco histórico. Pela primeira vez, o município conquistou a nota A na Capacidade de Pagamento (CAPAG) do Tesouro Nacional, a mais alta classificação concedida pelo Governo Federal para avaliar a situação fiscal de estados e municípios. O reconhecimento atesta a melhora da liquidez, da capacidade de pagamento e da gestão financeira da Prefeitura, fortalecendo a credibilidade do município e ampliando as condições para captar recursos, ampliar investimentos, realizar obras e aprimorar os serviços oferecidos à população.

O resultado foi apresentado nesta terça-feira (2/6) pelo prefeito Rodolfo Mota e pelo secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, durante reunião com o secretariado municipal e veículos de comunicação. Para o prefeito, a conquista demonstra que responsabilidade fiscal é condição indispensável para melhorar a vida das pessoas. “O reconhecimento do Tesouro Nacional confirma algo que temos defendido desde o primeiro dia da gestão: quem não cuida do dinheiro público não consegue cuidar das pessoas. A conta da Prefeitura funciona como a conta de uma família. Quando se gasta mais do que se arrecada, as dívidas se acumulam e os problemas aparecem”, afirmou.

Rodolfo Mota relembrou que a administração assumiu a Prefeitura em um cenário de grande dificuldade financeira, sem recursos livres suficientes para honrar compromissos básicos, como o pagamento dos servidores em janeiro do ano passado, além de uma série de passivos acumulados ao longo dos anos. “Foi exatamente essa realidade que encontramos ao assumir a administração municipal. Uma prefeitura sem capacidade de investimento, com compromissos acumulados e recursos insuficientes para enfrentar os desafios da cidade. Mesmo diante desse cenário, reorganizamos as contas e retomamos a capacidade de investir em Apucarana”, destacou.

Desde o início de 2025, a administração municipal implantou novos mecanismos de controle, aperfeiçoou fluxos de trabalho, fortaleceu a transparência, ampliou a atuação dos controles internos e adotou medidas de responsabilidade fiscal para enfrentar problemas históricos acumulados ao longo dos anos. Segundo o prefeito, essas ações permitiram melhorar os indicadores financeiros do município e recuperar a confiança na gestão das contas públicas.

“Receber a nota A na Capacidade de Pagamento é motivo de satisfação porque representa o reconhecimento de um trabalho coletivo que envolve secretários, servidores e todos aqueles que ajudam a administrar os recursos públicos com responsabilidade. Mais importante do que a nota em si é o que ela representa para o futuro da cidade”, afirmou Rodolfo Mota.

“Significa que Apucarana recuperou credibilidade, fortaleceu sua saúde fiscal e está criando as condições necessárias para ampliar investimentos, realizar obras e oferecer serviços cada vez melhores à população. Estamos organizando a casa para garantir mais qualidade de vida às famílias, mais investimentos na cidade e mais cuidado com as pessoas”, declarou.

O prefeito destacou ainda que os reflexos desse processo já começam a ser percebidos pela população. “As pessoas sentiam a falta de investimentos, viam problemas acumulados e dificuldades para garantir direitos. O que estamos fazendo agora é criar as condições para que a Prefeitura tenha capacidade de investir mais, executar obras e prestar serviços cada vez melhores”, reforçou.

O secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, explicou que a avaliação da CAPAG considera indicadores como endividamento, poupança corrente e liquidez, parâmetros que medem a capacidade do município de honrar seus compromissos financeiros. Segundo ele, a conquista é resultado de uma série de mudanças estruturais implementadas pela atual administração.

“Esse avanço é resultado da implantação de novos fluxos de trabalho, regulamentações, instruções normativas e do fortalecimento dos controles internos. Também reflete a autonomia dada pelo prefeito para que as equipes técnicas desempenhem seu trabalho com segurança e responsabilidade. Essa soma de esforços permitiu elevar significativamente os indicadores de administração financeira, planejamento, execução das despesas e gestão das obrigações financeiras. A nota A concedida pelo Tesouro Nacional confirma que estamos no caminho certo. Se fosse um aluno, poderíamos dizer que Apucarana está passando de ano com louvor”, concluiu Ribeiro.
ProGov também aponta avanço na gestão financeira e no planejamento

Durante a apresentação dos resultados da CAPAG, Rogério Ribeiro destacou que a conquista da nota A foi precedida por uma série de melhorias identificadas pelo Programa de Avaliação de Contas Municipais de Governo (ProGov), do Tribunal de Contas do Paraná.

Segundo ele, a administração promoveu mudanças em fluxos internos, regulamentações, instruções normativas e mecanismos de controle, fortalecendo a atuação das equipes técnicas e aperfeiçoando processos administrativos. Os reflexos dessas medidas apareceram de forma expressiva nos indicadores avaliados pelo Tribunal de Contas.

Na área de administração financeira, a nota do município passou de 3,81 em 2024 para 8,00 em 2025. No planejamento, o índice evoluiu de 3,90 para 7,10. Já na execução da despesa, Apucarana saltou de 1,80 para 8,55. Outro destaque foi o indicador de obrigações financeiras, que avançou de 2,70 para 7,78 no mesmo período.

“Estamos promovendo uma revolução silenciosa na administração pública. É um trabalho técnico que cria as condições necessárias para investir melhor os recursos públicos e cuidar das pessoas”, afirmou Ribeiro, destacando que os avanços registrados pelo ProGov ajudaram a consolidar as condições que permitiram a Apucarana alcançar, pela primeira vez, a nota A na avaliação da Capacidade de Pagamento do Tesouro Nacional, fortalecendo a capacidade do município de planejar investimentos, executar obras e ampliar a oferta de serviços à população.

Apucarana corrige distorção histórica e reconhece 27 atendentes de creche como professoras

Vinte e sete profissionais que dedicam suas carreiras à educação das crianças da rede municipal passam a ser reconhecidas oficialmente como professoras em Apucarana. A medida foi anunciada nesta terça-feira (2/6) pelo prefeito Rodolfo Mota e corrige uma situação histórica vivida por servidoras que atuavam nos CMEIs, fortalecendo a valorização dos profissionais da Educação Infantil e a qualidade do atendimento oferecido às famílias.

O prefeito destacou que a decisão atende uma reivindicação antiga das servidoras e representa um ato de reconhecimento a quem ajudou a construir a história da Educação Infantil no município. “Era uma demanda antiga dessas profissionais. Muitas delas dedicaram décadas de suas vidas aos nossos CMEIs, contribuindo diretamente para a formação das nossas crianças. Hoje estamos corrigindo uma situação que precisava ser enfrentada e reconhecendo oficialmente aquilo que elas já exerciam com competência e compromisso: o papel de professoras”, afirmou.

As servidoras beneficiadas ingressaram no serviço público como Atendentes de Creche e, ao longo da carreira, concluíram a formação exigida para o magistério. Com o enquadramento funcional, passam a integrar oficialmente a carreira de Professora de Educação Infantil, no nível inicial MA-1 da tabela de vencimentos do magistério municipal.

A iniciativa foi encaminhada pela Prefeitura à Câmara Municipal e aprovada por unanimidade pelos vereadores, consolidando uma conquista aguardada há anos pelas profissionais da rede.

O fortalecimento da Educação Infantil também inclui a ampliação das equipes pedagógicas. Durante o anúncio, a Prefeitura confirmou a convocação de mais dez professoras aprovadas em concurso público, que irão atuar nos CMEIs já existentes e no novo CMEI do Jardim Catuaí, que está em fase final de preparação para iniciar as atividades.

A secretária municipal de Educação, professora Ana Paula do Carmo Donato, ressaltou que a atual gestão tem trabalhado para garantir valorização e participação plena das profissionais da Educação Infantil nas ações da rede municipal. “Parabéns às nossas servidoras por essa conquista. Nesta gestão, as atendentes de creche nunca foram tratadas de forma diferente das professoras de Educação Infantil. Em anos anteriores, elas ficavam de fora de ações importantes, como as formações continuadas. Nós fizemos questão de incluí-las, porque elas também estão diariamente em sala de aula, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos alunos”, afirmou.

Representando as servidoras beneficiadas, Maria Aparecida Bernardo Martins, do CMEI Maria de Nazaré, celebrou o reconhecimento após mais de duas décadas de atuação na rede municipal. “A gente se sente valorizada. É o reconhecimento do nosso trabalho e dos estudos que realizamos ao longo da carreira. Agora, realmente somos professoras. Sempre amei o que faço e sempre procurei dar o meu melhor pelas crianças. Receber esse reconhecimento é motivo de muita alegria”, declarou.

Prefeitura de Apucarana inicia avaliação anual dos diretores da rede municipal de ensino

A Prefeitura de Apucarana, por meio da Autarquia de Educação, realiza nesta semana a avaliação anual dos diretores dos CMEIs e das Escolas da rede municipal de ensino. O processo teve início nesta terça-feira (2/6) e segue até o próximo sábado (6/6), envolvendo a participação de professores, servidores e familiares dos estudantes.

A avaliação será regida pelo Decreto Municipal nº 176/2026 e integra as ações de acompanhamento da gestão escolar, com o objetivo de fortalecer a qualidade da educação oferecida às crianças da rede municipal.

O prefeito Rodolfo Mota lembra que, no ano passado, os diretores das 60 unidades de ensino do município foram escolhidos por meio de um processo seletivo inédito e criterioso, que incluiu Prova de Méritos, Prova de Títulos, análise da Avaliação Funcional de Desempenho do Servidor e Consulta Pública junto aos profissionais dos CMEIs e Escolas.

“O cargo de diretor escolar exige uma enorme responsabilidade. O Decreto nº 97/2025, que orientou o processo de escolha dos diretores, prevê que eles passem por avaliações anuais. Então, agora chegou o momento de avaliarmos o primeiro ano de gestão dos nossos diretores. O objetivo é melhorar cada vez mais a educação ofertada às nossas crianças”, afirmou o prefeito.

A avaliação será realizada por meio de três formulários eletrônicos encaminhados previamente às unidades escolares. O primeiro questionário é destinado aos pais e responsáveis pelos estudantes. O segundo será respondido por professores e demais servidores de cada CMEI e escola. Já o terceiro formulário contempla uma avaliação técnica institucional conduzida pelas superintendências da Autarquia Municipal de Educação.

De acordo com a secretária municipal de Educação, professora Ana Paula do Carmo Donato, o processo foi planejado para fortalecer o diálogo e a construção coletiva de melhorias na rede de ensino. “Queremos que seja um processo leve, tranquilo e cheio de bons frutos. Afinal, a nossa força vem da união dos pais, professores, servidores e equipes diretivas. Essa escuta carinhosa nos ajudará a entender como podemos cuidar ainda melhor das nossas unidades, das nossas estruturas e, acima de tudo, das nossas pessoas”, destacou.

A Autarquia Municipal de Educação reforça o convite para que todos participem da avaliação. Os formulários podem ser acessados pelos links disponibilizados nos grupos de mensagens (WhatsApp) dos servidores e dos pais e responsáveis pelos alunos.

O resultado final da avaliação dos diretores será divulgado no dia 11 de junho, às 17 horas, no site oficial da Prefeitura de Apucarana.

Autarquia promove ação preventiva em saúde junto a detentos da Cadeia Pública de Apucarana

Custodiados da unidade prisional de Apucarana participaram de uma ação de promoção à saúde e prevenção de doenças que reuniu a equipe do Núcleo de Aconselhamento Testagem e Tratamento de Apucarana (NATTA), Residência Multiprofissional em Atenção Básica e Residência Multiprofissional em Saúde Mental, ambas vinculadas à Autarquia Municipal de Saúde de Apucarana (AMS).

Os trabalhos, que tiveram início na última semana de maio, foram encerrados nesta segunda-feira (01/06) e envolveu a oferta de testes rápidos para detecção de HIV, Sífilis e Hepatite. O secretário municipal da Saúde, médico Guilherme de Paula, salienta que foram atendidos 255 detentos. “No primeiro dia de atividades, a ação beneficiou 144 custodiados, totalizando a realização de 432 testes rápidos. No segundo dia, foram atendidos 111 custodiados, com a realização de 333 testes rápidos”, informou o secretário. Ele frisa que a lei brasileira determina que o Estado deve prover condições de igualdade para que o custodiado receba um padrão de tratamento equivalente ao que é disponibilizado à população em liberdade pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

O gestor da Cadeia Pública de Apucarana, Alexandre Vieira de Camargo, agradeceu a todos os profissionais de saúde envolvidos na ação. “Essa atividade fortalece a atenção à saúde no sistema prisional da cidade, resultando em benefícios aos custodiados, uma vez que permitiu a identificação precoce de doenças, possibilitando o encaminhamento oportuno para acompanhamento e tratamento, em consonância com os princípios da dignidade da pessoa humana e da assistência integral à saúde da população privada de liberdade”, disse.

Prefeitura de Apucarana moderniza atendimento e supera 10 mil coletas domiciliares de móveis e inservíveis

O serviço gratuito de recolhimento residencial de móveis e materiais domésticos inservíveis prestado pela Prefeitura de Apucarana ultrapassou a marca de 10.500 coletas. As solicitações agora são registradas de forma digital, tornando o atendimento mais ágil, eficiente e transparente. Com até 30 atendimentos diários e uma média de quatro caminhões carregados de materiais recolhidos, o serviço contribui para uma cidade mais limpa, organizada e ambientalmente responsável.

O prefeito Rodolfo Mota lembra que a cena de móveis abandonados em terrenos baldios, fundos de vale e áreas ambientais está cada vez mais rara em Apucarana. “O serviço é rápido e gratuito. Não há justificativa para o descarte irregular. Temos tido uma resposta positiva da comunidade, que desta forma ajuda a cuidar do seu bairro, gerando ainda ganhos ambientais e contribuindo para uma cidade mais limpa, organizada e saudável, reduzindo locais que podem servir de abrigo para baratas, escorpiões e outros animais, além de evitar recipientes que possam acumular água e se transformar em criadouros do mosquito da dengue”, salientou.

Segundo Rodolfo Mota, a modernização do sistema foi fundamental para o sucesso do programa. “Antes, os pedidos eram registrados em papel e os protocolos ficavam armazenados em uma caixa, sem que o cidadão conseguisse acompanhar o andamento do atendimento. Hoje, tudo é gerenciado digitalmente dentro do sistema oficial da Prefeitura, garantindo mais organização, controle e transparência”, explicou.

De acordo com Wendel Metta, secretário municipal de Serviços Públicos, praticamente todas as solicitações chegam por meio do WhatsApp disponibilizado pela Prefeitura. Após o registro do protocolo, a equipe organiza a rota de atendimento e realiza a coleta em prazo que normalmente varia entre 24 horas e três dias, dependendo da demanda existente no período.

Entre os itens mais descartados pelos moradores, sofás e colchões lideram as solicitações, mas o leque é amplo. Televisores, máquinas de lavar, fogões, geladeiras, guarda-roupas, mesas e cadeiras também aparecem com frequência. “Tem de tudo. Às vezes a gente chega na casa da pessoa e já enche um caminhão só ali”, conta Metta.

A equipe realiza entre 20 e 30 atendimentos por dia, enchendo uma média de quatro caminhões nessas operações. “Isso significa que, somando o trabalho realizado desde o ano passado, foi dada destinação correta para mais de mil caminhões cheios de inservíveis”, calculou o secretário.

Os materiais recolhidos são levados ao pátio de máquinas da Prefeitura e, em seguida, encaminhados a um aterro sanitário cadastrado. Para os resíduos de madeira, como móveis em geral, a secretaria está em fase de licitação para comercializar o material com empresas que utilizam biomassa em caldeiras, o que deverá ampliar o aproveitamento sustentável dos inservíveis.

 

COMO SOLICITAR O SERVIÇO

  • WhatsApp da Secretaria Municipal de Serviços Públicos: (43) 99626-7450
  • Após o protocolo, os materiais devem ser colocados na calçada, em frente ao imóvel
  • O prazo para recolhimento varia, em média, entre 24 horas e 3 dias
  • A orientação é manter os itens protegidos da chuva para evitar acúmulo de água e possíveis focos do mosquito da dengue
  • São recolhidos móveis em geral e eletrodomésticos sem uso, como sofás, colchões, guarda-roupas, armários, mesas, cadeiras, televisores, fogões, geladeiras e outros.

Apucarana qualifica profissionais da rede municipal e amplia acesso aos cuidados em saúde mental

Apucarana deu mais um passo no fortalecimento da assistência em saúde mental. A Prefeitura, por meio da Autarquia Municipal de Saúde (AMS), concluiu em 29 de maio a primeira turma de capacitação do Programa de Ação para Superar as Lacunas em Saúde Mental (mhGAP), formando 35 profissionais entre médicos clínicos gerais e enfermeiros que atuam na Atenção Primária à Saúde e em outros serviços da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS).

Desenvolvido pela Organização Mundial da Saúde (OMS), o mhGAP tem como objetivo ampliar o acesso da população aos serviços de saúde mental, neurológicos e relacionados ao uso de substâncias. A metodologia capacita profissionais não especializados para identificar, avaliar e manejar essas condições, contribuindo para um atendimento mais ágil, qualificado e próximo da realidade dos pacientes.

A chefe da Divisão de Saúde Mental da AMS, enfermeira Elisangela Gaspar Teixeira Castoldi, explica que a iniciativa faz parte de uma estratégia de multiplicação do conhecimento na rede municipal. “A equipe da Divisão de Saúde Mental de Apucarana recebeu a formação por meio da 16ª Regional de Saúde e da Secretaria de Estado da Saúde do Paraná (SESA), em curso ministrado por especialistas da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e do Hospital Israelita Albert Einstein. A partir dessa formação, o município iniciou a replicação do treinamento para os profissionais da rede local de saúde”, afirmou.

Durante a capacitação, os participantes receberam treinamento para identificar precocemente transtornos mentais, avaliar situações de risco, realizar o manejo inicial dos casos e reconhecer quando há necessidade de compartilhamento do cuidado com os serviços especializados. O conteúdo também abordou o atendimento de situações de crise, urgência e emergência em saúde mental, com ferramentas voltadas à avaliação de risco, acolhimento qualificado e tomada de decisão em situações que exigem intervenção rápida e segura.

Segundo Elisangela Castoldi, o fortalecimento das equipes que atuam diretamente junto à população é fundamental para ampliar a qualidade da assistência. “Quando os profissionais se sentem preparados para identificar e manejar as demandas de saúde mental, conseguimos oferecer um cuidado mais rápido, qualificado e próximo da realidade das pessoas. Além disso, fortalecemos a articulação entre os serviços e garantimos que cada usuário receba o cuidado adequado no momento certo”, destacou.

A iniciativa terá continuidade nas próximas semanas. A segunda turma da capacitação está programada para começar em 12 de junho, e a expectativa da Autarquia Municipal de Saúde é qualificar aproximadamente 120 profissionais da rede municipal, incluindo equipes da Atenção Primária à Saúde, Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), Unidade de Pronto Atendimento (UPA) e demais serviços de saúde.

Simulado de trânsito com múltiplas vítimas encerra programação do Maio Amarelo em Apucarana

Quem passou pela Praça Rui Barbosa na manhã deste sábado (01/06) pode acompanhar de perto uma simulação de incidente no trânsito com múltiplas vítimas. O treinamento, que contou com a participação de voluntários, reuniu forças de segurança, equipes de emergência e instituições parceiras da Campanha Maio Amarelo, em uma ação integrada de preparação e conscientização sobre os riscos da imprudência no trânsito.

O prefeito Rodolfo Mota salienta que ao longo do mês, a Prefeitura de Apucarana, por meio do Departamento de Trânsito da Secretaria Municipal de Segurança, Transporte, Trânsito, Mobilidade Urbana e Defesa Civil (Segtran), coordenou uma série de ações que mobilizaram escolas, instituições e a comunidade em atividades educativas sobre respeito, empatia e segurança viária. “Fechamos a campanha deste ano com este simulado que transformou a praça central em um grande cenário de treinamento que demonstrou, na prática, o trabalho integrado das equipes de resgate, segurança e atendimento de emergência, além de reforçar na sociedade a reflexão sobre atitudes que salvam vidas”, disse o prefeito.

O secretário municipal da Segtran, subtenente Almir Antônio de Freitas destacou que a atividade reforçou a importância da atuação conjunta, do planejamento e da rapidez no atendimento em situações de emergência, garantindo que as equipes estejam cada vez mais preparadas para proteger a população. Ele também destacou a movimentação durante o mês de campanha. “Durante a “Escolinha de Trânsito”, promovemos palestras e aulas práticas para todos os segundos anos da rede municipal de ensino. Somente neste mês, foram atendidas aproximadamente 1.200 crianças”, informa o secretário.

O diretor do Departamento de Trânsito da Segtran, Felipe Augusto Rosa, lembra que o Maio Amarelo é um movimento internacional criado para reduzir os sinistros de trânsito e promover a preservação da vida. Neste ano, o tema foi: “No trânsito, enxergar o outro é salvar vidas”. “Encerramos a campanha com a certeza de que conseguimos transmitir a mensagem para a sociedade, promovendo a conscientização para um trânsito mais seguro. Entre os destaques, blitzes educativas e palestras da Guarda Civil Municipal (GCM) com alunos dos quarto anos da rede municipal, passeio ciclístico com apoio do Colégio São José, que reuniu 330 participantes, e uma blitz educativa na BR-376, envolvendo estudantes das escolas municipais José de Alencar, da Vila Reis, e Padre Antônio Vieira, do Distrito de Correia de Freitas, realizada em conjunto com a Autarquia de Educação e Polícia Rodoviária Federal”, elenca o diretor de Trânsito.

Em Apucarana, as atividades da Campanha Maio Amarelo coordenadas pela prefeitura contaram com apoio da Polícia Rodoviária Federal (PRF), Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), grupos ciclísticos e instituições de ensino. A simulação de incidente contou ainda com participação da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, Observatório Nacional de Segurança Viária (ONSV), CCR e FERROCAR.

CMEIs levam magia, criatividade e aprendizado ao palco do Cine Teatro Fênix

Alegria, emoção e muitos aplausos marcaram a apresentação do espetáculo “O Reino dos Brinquedos Encantados”, realizado ontem (31/5), no Cine Teatro Fênix. Promovido pela Prefeitura de Apucarana, por meio da Autarquia Municipal de Educação (AME), em parceria com a Academia de Dança Adriana Silva, o evento reuniu aproximadamente 350 crianças de 25 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs).

Para que mais famílias pudessem prestigiar os pequenos artistas, o espetáculo foi dividido em três sessões. No palco, as crianças encantaram o público ao apresentar as habilidades desenvolvidas nas aulas de Expressão Corporal desde o início do ano letivo, como criatividade, coordenação motora, interação social e autoconfiança.

O prefeito Rodolfo Mota acompanhou as apresentações e aproveitou a oportunidade para destacar o compromisso da administração municipal com a Educação. “A nossa administração tem como lema ‘cuidar das pessoas e construir o futuro’, e isso se faz investindo na educação das nossas crianças. Ampliamos o kit de uniformes escolares distribuído aos alunos da rede municipal, que agora inclui mochila escolar, short-saia para as meninas e moletom para as crianças dos CMEIs. Além disso, estamos preparando o sistema elétrico das nossas unidades de ensino para a instalação de aparelhos de ar-condicionado. A meta é climatizar 20 CMEIs e escolas nesta primeira etapa, garantindo mais conforto para os professores e para que os alunos possam estudar e se desenvolver mesmo nos dias mais quentes”, afirmou.

As aulas de Expressão Corporal são oferecidas duas vezes por semana para as turmas de Infantil II e III dos CMEIs. A proposta é estimular o desenvolvimento integral das crianças por meio de movimento, ritmo, imaginação e expressão artística.

“O espetáculo evidenciou como as aulas de Expressão Corporal proporcionam experiências significativas para as crianças. Mais do que uma apresentação artística, ‘O Reino dos Brinquedos Encantados’ simbolizou a valorização da infância, da cultura e das múltiplas formas de expressão”, acrescentou a secretária municipal de Educação, Ana Paula do Carmo Donato.

Ao longo das apresentações, o público acompanhou momentos de encantamento, diversão e emoção. Pais, familiares e educadores puderam celebrar juntos as conquistas das crianças, reforçando a importância da participação da família na vida escolar.