Energia solar em prédios públicos de Apucarana vai gerar economia e mais investimentos para a população

A cidade de Apucarana dá um passo histórico em direção à sustentabilidade e à economia de recursos públicos, com a chegada nesta semana e o início da implantação das primeiras placas fotovoltaicas em prédios públicos. A iniciativa inédita visa gerar energia limpa e reduzir os custos com eletricidade. O recurso poupado será aplicado diretamente em benefício da população através de investimentos em outras áreas essenciais.

As placas já começaram a ser instaladas no pátio de máquinas da Prefeitura e até o final do mês vai ocorrer a implantação em outros seis espaços públicos. A expectativa é de uma economia significativa na conta de luz que a prefeitura paga para a Copel, atualmente em torno de R$ 180 mil mensais.

“Com a operação das sete usinas solares, a previsão é de uma redução de R$ 32 mil por mês, totalizando uma economia anual de R$ 384 mil. Esse dinheiro que vamos deixar de gastar, será utilizado para ações e projetos que visam melhorar a qualidade de vida dos apucaranenses” afirma o prefeito Rodolfo Mota.

O prefeito expressou o otimismo da administração com a iniciativa e os planos futuros. “Essas são as primeiras usinas da cidade e a Itaipu está nos ajudando a começar. Nossa meta é nos próximos quatro anos, produzir toda a energia necessária para a iluminação pública e os prédios municipais”, declarou Mota, sinalizando um compromisso de longo prazo com a autossuficiência energética e a sustentabilidade ambiental do município.

Um Investimento no Futuro da Cidade

O projeto de instalação das usinas solares representa um investimento de mais de R$ 700 mil, fruto de uma parceria estratégica com a Itaipu binacional. No último dia 30 de junho, a ordem de serviço para a implantação das usinas solares foi assinada pelo diretor-geral brasileiro da Itaipu, Enio Verri, o prefeito de Apucarana, Rodolfo Mota, o secretário de Obras, Mateus Franciscon Fernandes, e o diretor-presidente do Instituto de Desenvolvimento, Pesquisa e Planejamento (Ideppan), Thalles Felipe Kovalczuk Ribeiro.

As sete usinas solares serão instaladas no Centro da Juventude, nos complexos esportivos Lagoão, Áureo Caixote e Estação Cidadania, no pátio de máquinas da Prefeitura e nas secretarias municipais de Meio Ambiente e Agricultura, marcando o início de uma nova era energética para Apucarana.

O diretor-presidente do Idepplan detalhou que a maior usina solar será instalada no Complexo Esportivo do Lagoão, com 90 painéis, e a menor, na Secretaria Municipal de Meio Ambiente, com 30 painéis. Conforme Thalles, cada sistema vai gerar, em média, 5 mil kWh de energia por mês.

O superintendente de Iluminação Pública, engenheiro eletricista Nilton Antônio Fornaciari Junior, destacou que em 2 dos 7 locais haverá geração excedente de energia. “As usinas do ginásio Estação Cidadania, no Parque Japira, e do ginásio Áureo Caixote vão produzir mais do que consomem, permitindo o envio da energia excedente para outros prédios públicos”, pontuou.

 

Com planejamento e eficiência na gestão dos recursos, Prefeitura antecipa primeira parcela do 13º dos servidores

      A Prefeitura de Apucarana pagou nesta sexta-feira (11/07) a primeira parcela do 13º salário aos servidores públicos municipais. O valor total depositado é de cerca de R$ 10 milhões e reforça o compromisso da atual gestão com a valorização do funcionalismo. Além de beneficiar diretamente os servidores, o recurso também contribui para aquecer a economia local, fortalecendo o comércio e os serviços da cidade.

      O prefeito Rodolfo Mota lembra que assumiu o comando do município em janeiro e encontrou um cenário financeiro desafiador. Dívidas herdadas, como aproximadamente R$ 200 milhões em débitos previdenciários com o INSS, e serviços públicos paralisados exigiram planejamento e responsabilidade na gestão dos recursos.

     O prefeito afirma que esse resultado é fruto do trabalho da equipe, com foco na eficiência e no cuidado com o dinheiro público. “Estamos cuidando das contas, porque só assim conseguimos cuidar das pessoas. Valorizar nossos servidores, dar oportunidades de capacitação e boas condições de trabalho também é fundamental para garantir serviços de qualidade para a população, como é o caso da saúde, que ampliou muito o número de consultas e exames realizados”, reforçou o prefeito.

     Além do 13º, Rodolfo Mota afirma que a nova gestão avançou em pautas importantes para os servidores, como a criação do salário mínimo para o funcionalismo público, garantindo que nenhum trabalhador ganhe menos de R$ 2.100, a regularização de avanços e progressões e a retomada dos recolhimentos previdenciários suspensos há anos.

     De acordo com o secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, desde o primeiro dia da nova administração, o compromisso foi organizar as contas e melhorar a aplicação do dinheiro público. “Cortamos excessos, eliminamos regalias incompatíveis com a moralidade pública e qualificamos os servidores para produzir mais e melhor com os recursos disponíveis. Colocamos em prática um plano de ajuste financeiro, permitindo a antecipação do 13º salário, o pagamento de dívidas herdadas e honrar compromissos com os fornecedores.”, destacou.

     A antecipação da primeira parcela do 13º salário contempla, ao todo, 3.669 servidores da administração direta e indireta do município, totalizando R$ 9.833.598,22. O pagamento abrange funcionários da Prefeitura, da Autarquia Municipal de Saúde, da Autarquia de Educação, do Instituto de Desenvolvimento, Pesquisa e Planejamento de Apucarana (Idepplan) e da Autarquia de Serviços Funerários (Aserfa).

Para aumentar a segurança, prefeitura de Apucarana derruba imóvel abandonado no Tancredo Neves

As ruínas de uma construção pública abandonada há vários anos e que viraram um “mocó” na Rua Israel Alves dos Santos, ao lado do CMEI Olívio Fernandes, no núcleo habitacional Tancredo Neves, foram demolidas nesta quinta-feira (10/07). O imóvel chegou a funcionar como salão comunitário, mas depois diante do estado de abandono, virou motivo de indignação dos moradores.

O prefeito Rodolfo Mota lembra que a derrubada das ruínas do imóvel e a limpeza do terreno, são importantes para melhorar a segurança, visto que o local, segundo reclamações, era frequentemente utilizado por viciados para o consumo de entorpecentes e a queima de fios furtados. “Há outros imóveis na mesma situação. Por isso, esse trabalho vai ter continuidade, sempre visando fazer de Apucarana uma cidade mais tranquila, aumentando a sensação de segurança da população”, reitera Mota.

As ruínas foram derrubadas em uma operação conjunta entre a Guarda Civil Municipal (GCM) e a Secretaria de Serviços Públicos. “Foi a melhor coisa que foi feita até hoje. Nós já lutamos tanto, tanto, tanto e agora o prefeito nem começou direito seu mandato e já resolveu o problema. Foi a melhor coisa que nós ganhamos aqui”, comemorou Rosimeire Aparecida Lopes, moradora da região.

Conforme o comandante da Guarda Civil Municipal, Pablo Rocha, esta é a quarta demolição de imóveis abandonados, realizada pela atual gestão municipal. Anteriormente foi derrubado um imóvel próximo ao campo do Frigosanto e pátio de máquinas, no Jardim Diamantina. Também foi derrubada a antiga Casa da Pedra, próximo ao Vale Verde, e uma residência na Rua Ponta Grossa. Neste último caso, a proprietária consentiu com a medida após ser procurada pela prefeitura. Todos esses imóveis tinham em comum o fato de serem utilizados para atividades ilícitas, como o consumo de drogas e a queima de fios furtados, gerando insegurança e transtornos para as comunidades locais.

O secretário de Serviços Públicos, Wendel Meta, explicou que sua pasta tem apoiado as demolições. “Estamos trabalhando em parceria com a GCM, trazendo maquinários e operários. O material que ainda serve, a gente reaproveita para outra coisa. E o que não dá, é encaminhado para destinação final”, afirmou Meta.

Festa julina celebra conclusão de cursos e reforça apoio a mulheres assistidas pela Secretaria da Mulher

Com comidas típicas, música e clima de confraternização, a Secretaria Municipal da Mulher e Assuntos da Família promoveu, na tarde desta quinta-feira (10/7), uma animada festa julina em sua sede. O evento reuniu as mulheres assistidas pelo Centro de Atendimento à Mulher e pelo Centro de Oficinas Mulher Cidadã, que participaram da celebração acompanhadas de seus filhos.

A festa marcou o encerramento dos cursos profissionalizantes oferecidos pela pasta no primeiro semestre de 2025. De acordo com a primeira-dama e secretária da Mulher e Assuntos da Família, Karine Mota, as capacitações têm como foco a promoção da autonomia financeira das participantes.

“Encerramos ontem o curso de Costura e Moda Criativa. Novas turmas terão início no final de julho, tanto no período da manhã quanto da tarde. Além desse, também oferecemos cursos de culinária, como de produção de docinhos e de finalização de bolos. Com essas formações, incentivamos as mulheres a gerar renda extra para suas famílias e, em casos de violência doméstica, a conquistar independência financeira dos maridos ou companheiros”, explicou a secretária.

O prefeito Rodolfo Mota também esteve presente na festividade. Em discurso, destacou a importância do momento para as famílias e compartilhou avanços recentes da gestão.

“É uma alegria estar com vocês. Hoje é o primeiro dia das férias escolares, por isso vejo tantas mães acompanhadas de seus filhos. Pela manhã, recebi um relatório que mostra que, desde sua inauguração, há dez dias, o Pronto Atendimento Infantil (PAI) já realizou 1.500 atendimentos. Somente na última segunda-feira (7/7), foram atendidas 212 crianças. Com isso, o tempo de espera na UPA foi reduzido em cerca de uma hora. A Prefeitura investirá aproximadamente R$ 4 milhões por ano para manter o PAI, e esse investimento já está dando resultado”, afirmou o prefeito.

A Secretaria Municipal da Mulher e Assuntos da Família segue com inscrições abertas para seus cursos e serviços de apoio. Interessados podem obter mais informações pelo telefone (43) 3422-4479 ou diretamente na sede, localizada na Rua Castro Alves, 1629, Jardim América.

Prefeitura de Apucarana reforça alerta contra golpe do falso processo judicial

A Prefeitura de Apucarana emitiu nesta quinta-feira (10/07) um novo e urgente alerta à população sobre a crescente incidência de um golpe virtual sofisticado, que utiliza e-mails falsos para simular intimações judiciais. Criminosos virtuais, se fazendo passar pelo “Município de Apucarana – Setor de Intimações”, estão enviando mensagens fraudulentas a pessoas físicas e jurídicas da cidade, informando sobre a suposta existência de processos judiciais registrados em seus nomes ou CNPJs junto ao Fórum de Apucarana. O comunicado fraudulento, elaborado com o intuito de induzir a vítima ao erro, chega a especificar datas e horários para comparecimento ao fórum, apontando que haverá sanções em caso de descumprimento. No final da mensagem, os golpistas inserem um link com a chamada “Acessar documento”, por meio do qual as vítimas são incentivadas a clicar para obter supostos esclarecimentos sobre o teor do processo judicial.
A Procuradoria Geral do Município é enfática ao alertar que, em hipótese alguma, o cidadão deve clicar no link disponibilizado nesses e-mails. A ação de clicar pode resultar na instalação de softwares maliciosos (vírus) em computadores e celulares, além de abrir uma porta para que os golpistas acessem dados sensíveis do usuário, especialmente informações bancárias.
A prefeitura não envia comunicado de intimação
A prefeitura esclarece que não envia comunicado de intimação. O cidadão deve estar muito atento ao domínio do remetente da mensagem. Toda comunicação da prefeitura, via e-mail, acontece somente pelo domínio (endereço eletrônico) apucarana.pr.gov.br. Ao constatar que não se trata de um e-mail enviado pela Prefeitura de Apucarana, o contribuinte deve descartar o comunicado.
Para o cidadão que abriu algum protocolo junto à administração, a maneira segura e confiável de checar como está o andamento, é acessar a aba serviços no site da prefeitura, clicar no ícone Protocolos, digitar o número do processo e o código verificador que consta no protocolo.
Histórico e novas táticas dos golpistas
Este tipo de golpe não é inédito na cidade. A prefeitura já registrou ocorrências anteriores, com empresários entrando em contato para verificar a veracidade de supostos processos judiciais relacionados aos seus CNPJs. Recentemente, os golpistas têm diversificado suas táticas, enviando e-mails com títulos variados, como “Intimação-Eleição 2016”, buscando novas formas de enganar a população.
Ação preventiva e canal de comunicação oficial
A administração municipal disponibiliza canal oficial para atendimento e esclarecimento de dúvidas. É importante o compartilhamento dessas informações com familiares e conhecidos, a fim de evitar que tenham seus dispositivos comprometidos e sofram prejuízos financeiros. Para tirar dúvidas, verificar a autenticidade de comunicados ou obter outras informações, o contribuinte pode entrar em contato diretamente com a Prefeitura de Apucarana através do WhatsApp oficial: (43) 99626-7658.
Mantenha-se informado e proteja-se contra golpes.

Recesso escolar começa com plantão em dois CMEIs de Apucarana

A Autarquia de Educação informa que, nesta quarta-feira (9/7), foi encerrado o primeiro semestre letivo para os 13 mil estudantes matriculados nos 24 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e nas 36 Escolas Municipais de Apucarana.

Durante o recesso escolar, dois CMEIs permanecerão abertos para atender crianças cujas mães estão em atividade profissional e não têm com quem deixá-las. As unidades que funcionarão em regime de plantão são o CMEI Josa Ribeiro, na Vila São Carlos, e o CMEI Professora Marisa Beltoni, na Vila Nova. O atendimento ocorrerá de 10 a 23 de julho.

A secretária municipal de Educação, professora Ana Paula do Carmo Donato, destaca que o recesso para os alunos vai até o dia 27 de julho, com retorno às aulas previsto para 28 de julho. “Nosso compromisso é oferecer um atendimento de qualidade às crianças de Apucarana. Por isso, mantemos esses dois CMEIs em funcionamento durante o recesso, garantindo um espaço seguro e acolhedor para os filhos das mães que continuam trabalhando neste período”, explicou.

Os professores da rede municipal retomam as atividades no dia 24 de julho, com participação em formações continuadas e organização do planejamento pedagógico para o segundo semestre.

O calendário completo da Rede Municipal de Ensino está disponível no site da Autarquia de Educação de Apucarana:
www.apucarana.pr.gov.br/ame/calendarios

Apucarana capacita profissionais da Atenção Primária à Saúde

A Autarquia Municipal de Saúde (AMS), por meio da Superintendência Geral de Atenção Primária à Saúde e da Divisão de Educação Permanente, está promovendo uma capacitação voltada aos profissionais que atuam nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Apucarana. O objetivo é orientar sobre os novos Indicadores de Desempenho da Atenção Primária à Saúde (APS).

“Os indicadores avaliam, por exemplo, o acesso da população aos serviços de saúde e o atendimento prestado a gestantes, crianças, hipertensos e diabéticos. Os novos critérios incluem também o cuidado com a população idosa, a saúde bucal e a prevenção do câncer”, explicou na tarde desta quarta-feira (09/07) o  coordenador da Estratégia Saúde da Família da AMS, enfermeiro Renato Divino Farias, durante apresentação no auditório do Senac. “Com a nova regulamentação, o número de indicadores a serem cumpridos pelas UBS passou de sete para quinze” completou.

O treinamento, nos dias 2, 9 e 17 de julho, deve alcançar cerca de 80 servidores, entre enfermeiros e demais profissionais da rede básica. A capacitação visa garantir a adaptação das equipes às exigências da nova metodologia de cofinanciamento federal do Piso da Atenção Primária, instituída pela portaria nº 3.493/2024 do Ministério da Saúde.

A superintendente de Atenção Primária à Saúde, Francismara Arruda, destacou que o repasse de recursos do Ministério da Saúde ao município está diretamente ligado ao cumprimento desses indicadores. “Durante o treinamento, esclarecemos de onde vêm os recursos, como funciona o processo de avaliação e quais metas precisam ser atingidas. É fundamental prestar um bom serviço para garantir os repasses e manter o atendimento à nossa população”, afirmou.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Apucarana com a qualificação contínua dos seus profissionais, promovendo um atendimento mais eficiente, humano e alinhado às exigências do Sistema Único de Saúde (SUS).

Apucarana moderniza gestão e capacita equipe para as mudanças da Reforma Tributária

A Prefeitura de Apucarana está preparando sua equipe de servidores para as mudanças da Reforma Tributária e para modernizar ainda mais os serviços públicos. O objetivo é enfrentar os desafios da nova legislação, garantindo equilíbrio financeiro e recursos para obras e o desenvolvimento de programas inovadores.

Nesta semana, servidores da Secretaria Municipal da Fazenda estão participando de um treinamento com foco na gestão inovadora das finanças públicas e nos impactos da Reforma Tributária para os municípios. A capacitação é ministrada por Rodrigo Sartori Fantinel, especialista que é referência nacional na área fiscal e ex-secretário da Fazenda de Porto Alegre.

O treinamento começou na tarde de ontem e se estenderá até a manhã de quinta-feira (10/07). Durante dois dias de atividades, os servidores municipais estão recebendo informações atualizadas sobre as mudanças que entrarão em vigor com a Reforma Tributária, especialmente a extinção dos impostos ISS e ICMS, que serão substituídos pelo Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) a partir de 2029.

O prefeito Rodolfo Mota afirmou que desde o início do ano o Município vem se preparando para os novos desafios, colocando em prática ações de gestão inovadoras, implantando serviços online e investindo na capacitação dos servidores. “A cultura do papel predominava em diversos setores da administração. Em janeiro, a Prefeitura tinha 60 serviços online e hoje já estamos com 79. A adoção de ferramentas digitais acontece em diversos setores, passando pela saúde, administração, fazenda e pátio de máquinas”, exemplifica Rodolfo Mota.

Segundo o secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, a capacitação é fundamental para preparar Apucarana para esse período de transição e evitar prejuízos na arrecadação municipal. “O desempenho da arrecadação atual e o correto registro das informações fiscais influenciarão diretamente na participação de Apucarana na receita futura do IBS. Por isso, estamos qualificando nossa equipe para atuar de forma assertiva. O compromisso desta gestão é cuidar das pessoas e valorizar quem cuida delas. Por isso, investimos na capacitação permanente dos nossos servidores e na implantação de tecnologias que melhorem os serviços para a população”, frisou Rogério Ribeiro.

Sartori foi secretário da Fazenda de Porto Alegre, no período de 2021 a 2024, e também presidiu a Associação Brasileira das Secretarias de Finanças das Capitais (ABRASF), entre 2023 e 2024. Sartori é fundador e CEO da Inovesse, empresa de consultoria nas áreas de gestão, finanças e tributação.

O especialista destacou a importância de os municípios adotarem desde já ações para ajustar cadastros de contribuintes e revisar processos visando o aumento de arrecadação nos próximos anos. Além da reforma tributária, o treinamento também abordou a gestão inovadora, com o uso de novas ferramentas de tecnologia e comunicação, como atendimento automatizado via WhatsApp e serviços digitais. “A intenção é contribuir para maximizar o resultado, adotando novas ferramentas e uma visão mais moderna de administração tributária”, disse Sartori.

Prefeitura de Apucarana empossa novos psicólogos e assistentes sociais para reforçar o atendimento à população

“Quando assumimos a gestão, em janeiro, encontramos várias secretarias sem o número mínimo de profissionais necessários para atender a população. Havia falta de assistentes sociais, psicólogos, professores, enfermeiros, técnicos de enfermagem, entre outros. Estamos trabalhando para organizar os serviços. À medida que a situação financeira do município permite, estamos convocando novos servidores. Desde o início do ano, contratamos cerca de 100 profissionais, entre concursados e credenciados, para as autarquias de Saúde e Educação e diversas secretarias”. Com estas palavras, o prefeito Rodolfo Mota, apresentou, na manhã de hoje (9/7), em seu gabinete, os dez novos servidores públicos, aprovados em concurso público, que foram contratados para reforçar as equipes das secretarias municipais da Mulher e Assuntos da Família e da Assistência Social. São dois psicólogos e oito assistentes sociais que já estão em exercício.

A Secretaria Municipal de Assistência Social recebeu nove dos dez novos servidores: dois psicólogos e sete assistentes sociais. Já a Secretaria Municipal da Mulher e Assuntos da Família foi contemplada com um assistente social. “Conversei individualmente com cada um dos novos servidores para dar as boas-vindas e conhecer melhor as pessoas que atenderão a população de Apucarana. O trabalho na Assistência Social não é realizado de forma isolada. Pelo contrário, ele acontece em estreita parceria com a Secretaria da Mulher e com outras pastas. Trata-se de um trabalho transversal, que impacta diretamente a vida de muitas pessoas. O prefeito Rodolfo Mota demonstrou sensibilidade ao reconhecer que faltava uma equipe mínima para cuidarmos das pessoas como elas merecem e precisam”, destacou Fabíola Carrero, secretária municipal de Assistência Social.

O prefeito Rodolfo Mota também conversou com os novos servidores e pediu que acolham sempre a população com atenção e respeito. “Vocês atuarão em duas secretarias que têm uma missão grandiosa: cuidar de pessoas em situação de vulnerabilidade social. Por isso, peço que tratem a todos com gentileza, ouçam suas histórias, tenham compaixão e coloquem-se no lugar do outro. Nossa equipe é muito competente, formada por profissionais dedicados, mas estava desfalcada, com falta de colegas para auxiliar nas demandas diárias. Vocês chegam para fortalecer esse time”, solicitou.

A cerimônia de apresentação dos novos servidores contou com a presença da primeira-dama e secretária municipal da Mulher e Assuntos da Família, Karine Mota, dos vereadores Moisés Tavares e Wellington Gentil, além de diversos secretários municipais.

Apucarana implanta novo modelo de poda de árvores para atender mais rápido pedidos da população

Apucarana iniciou nesta terça-feira (08/07) a implantação de um novo modelo para a poda de árvores em áreas públicas. O objetivo é agilizar os serviços, realizar ações preventivas e atender a demanda represada de pedidos da população, especialmente os laudos de avaliação.

De acordo com o secretário municipal de Meio Ambiente, Diego Silva, o novo modelo permitirá organizar melhor as equipes e otimizar o cronograma. A programação de trabalho está sendo planejada visando atender as solicitações específicas da população, como laudos de vistoria, e realizar podas preventivas em locais estratégicos, como avenidas de grande movimento e áreas de lazer.

Outro avanço destacado pelo secretário é o mutirão de avaliação de laudos pendentes, que já reduziu pela metade um passivo de quase dois mil processos herdados da gestão anterior. “Tínhamos pedidos desde 2018 aguardando vistoria. Agora, com esse novo modelo, vamos agilizar os atendimentos e a execução dos laudos”, afirmou Diego Silva.

A primeira ação deste novo modelo aconteceu hoje no entorno do Lago Jaboti, com a poda de galhos que estavam prejudicando a visibilidade, oferecendo riscos na pista de caminhada e prejudicando a iluminação pública.

O contrato firmado pela Prefeitura com empresa especializada foi estruturado por carga horária semanal e não mais por número de árvores podadas. “Antes, o pagamento era feito por quantitativo de serviço, o que dificultava o trabalho preventivo e até o atendimento de situações pontuais. Conforme previsto no novo modelo, a empresa receberá um valor fixo por mês para cumprir 44 horas semanais de serviço” explica o secretário Diego Silva. Segundo ele, o contrato segue critérios de segurança, com caminhões com menos de 10 anos de uso, além de exigir uma quantidade mínima de profissionais que é de nove pessoas, uso de uniformes e equipamentos de proteção. O secretário informa ainda que o contrato foi celebrado com a Nivisa Soluções Ambientais, empresa vencedora da licitação.