Reforçando a abertura para o diálogo e a transparência, o prefeito de Apucarana, Beto Preto, recebeu nesta quinta-feira (07/05) a nova diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apucarana e Região (Sindspa). “Reafirmo o meu compromisso com o servidor. Estamos de portas abertas para conversar, dialogar, debater. O momento para avançarmos é agora”, ressaltou Beto Preto na reunião, que definiu um cronograma de reuniões mensais entre o Executivo e a diretoria do Sindicato.
A reunião contou com a presença do presidente eleito André Joaquina, que é agente comunitário de saúde, e assumiu o lugar da professora Elisabete Costa de Souza, que esteve no cargo por 18 anos e foi derrotada na sua tentativa de mais uma reeleição. O prefeito de Apucarana lembrou das dificuldades de manter um canal de diálogo com a diretoria antiga, afirmando que o Sindspa entra em nova fase. “O Sindicato dos Servidores precisa ser refundado para que se aproxime dos servidores, garantindo os avanços que são esperados”, frisa Beto Preto.
Também participaram da reunião os demais membros da diretoria, além do secretário municipal de Governo, Sérgio Luiz Barroso, do procurador jurídico do município, Paulo Vital, do chefe de gabinete, Marcos Bueno, e do superintendente de relações com a comunidade, Laércio de Morais, além de Marli Regina Fernandes da Silva, diretora-presidente da Autarquia Municipal de Educação e de Roberto Kaneta, diretor-presidente da Autarquia Municipal de Saúde.
“Fiz questão de que a Marli e o Kaneta participassem da reunião, pois a Educação tem 1.400 servidores e na Saúde são mais 900 funcionários. É importante o sindicato estreitar o relacionamento, mantendo um diálogo permanente com as duas autarquias, que juntas reúnem dois terços do quadro de funcionários”, assinala Beto Preto.
O prefeito de Apucarana afirmou que os avanços, que já estão em curso, serão viabilizados gradualmente. “Há questões pontuais, rápidas e objetivas que podem ser resolvidas, como proporcionar ganho real aos servidores que recebem menos, tirando-os do patamar do salário mínimo”, sugere, salientando que vários ajustes já foram promovidos pela atual administração, beneficiando professores e funcionários da educação,agentes comunitários de saúde e de endemias, profissionais de higiene dental e motoristas do SAMU.
O novo presidente do Sindspa, por sua vez, relatou várias dificuldades ao assumir o cargo, especialmente com a falta de documentos recentes relacionados ao sindicato. “Já estamos com o telefone e a internet cortados por não termos o talão das contas para efetuarmos o pagamento, mesma situação que poderá acontecer com a energia”, relata, citando ainda problemas relacionadas com a locação do imóvel onde fica a sede do sindicato e com um automóvel que foi financiado.
Outros assuntos também foram tratados durante a reunião, como a concessão de licenças-prêmio e o grande número de ações trabalhistas impetradas por servidores. A Lei do Estágio Probatório, que será reenviada para a Câmara de Vereadores, e a possibilidade de instalação de uma Ouvidoria Sindical também foram discutidas.
