Educação abre processo seletivo para diretores de CMEIs e Escolas com participação inédita de servidores

A Autarquia Municipal de Educação (AME) está com inscrições abertas para o processo seletivo destinado à escolha dos novos diretores que atuarão nos 24 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e 36 Escolas da sua rede durante o biênio 2025/2026. Os interessados devem se inscrever até o dia 27 de fevereiro, diretamente no setor de protocolos da AME. O processo seletivo, com participação inédita dos servidores, será regulamentado pelo Decreto nº 97/2025, disponível para consulta no link:

Clique aqui para baixar o edital na íntegra

Podem participar da seleção todos os professores efetivos da rede municipal de Apucarana que atendam aos seguintes requisitos: ter cumprido o estágio obrigatório na função do concurso, possuir pelo menos três anos de experiência docente ou de apoio à docência, ter formação superior em licenciatura plena em Pedagogia ou especialização na área da Educação, e disponibilidade para cumprir jornada de 40 horas semanais. Além disso, é necessário não ter registrado faltas injustificadas superiores a três nos últimos dois anos, não ter sofrido penalidades administrativas nos últimos cinco anos, não ter exercido cargo de direção em unidade escolar por mais de quatro anos consecutivos e não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado nos últimos cinco anos.

O certame será composto por cinco etapas, que incluem: o preenchimento do formulário de inscrição e envio de documentos, prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, consulta pública aos servidores lotados nas instituições de ensino, prova de títulos e análise da avaliação de desempenho funcional dos servidores referente aos anos de 2023 e 2024.

Nesta semana, a Comissão Central do processo seletivo está visitando as unidades de ensino, convidando os professores a participarem da seleção. “Esta é uma oportunidade única para que você faça a diferença que tanto deseja ver na Educação. Como diretor, você poderá inspirar e transformar a vida de muitas crianças e profissionais”, afirma Claudemir Ockner, integrante da Comissão Central.

Os diretores eleitos tomarão posse no dia 28 de março. Entre os dias 24 e 27/3, eles participarão de um curso de formação sobre as atribuições do cargo e de um período de transição com os diretores substituídos.

Autarquia de Saúde encaminha para cirurgia pacientes que aguardavam há mais de 3 anos

Pacientes que esperavam por mais de 3 anos finalmente vão fazer as cirurgias. A Autarquia Municipal de Saúde encaminhou nesta segunda-feira (24/02) um grupo de 22 pacientes para o Hospital Regional de Cornélio Procópio. Após avaliação, muitos deles já irão realizar a cirurgia e outros – que necessitam de exames complementares – sairão com a data do procedimento agendado.

O prefeito Rodolfo Mota afirma que a Autarquia de Saúde está contatando os pacientes. “Para cirurgia geral, há relatos de pessoas que aguardavam desde 2021, ou seja, há mais de três anos. Alguns relatam que, cansados de esperar, já fizeram a cirurgia pois migraram para o sistema particular”, descreve Rodolfo Mota, afirmando que as cirurgias eletivas foram liberadas para Apucarana pelo secretário estadual da Saúde, Beto Preto, com o apoio do chefe da Regional de Saúde, Lucas Leugi.

Rodolfo Mota afirma que o real tamanho da fila de espera por cirurgias eletivas e também por exames de imagem está sendo dimensionada. “Era tudo no papel, são caixas e caixas com papéis e guias. Por isso, a nossa equipe está ligando, entrando em contato com as pessoas e somente então teremos um controle e poderemos de fato saber o tamanho da fila de espera”, pontua Mota, acrescentando que a atual gestão irá implantar o sistema digital para consultas e agendamentos.

O secretário municipal de Saúde, Guilherme de Paula, afirma que os pacientes estão sendo encaminhados para o Hospital Regional Pioneiro Amin Hannaouche, de Cornélio Procópio. “Foram liberadas 30 vagas para hoje, mas infelizmente somente 22 pacientes compareceram para o embarque. Mais 30 vagas estão liberadas para a quarta-feira”, frisa de Paula, acrescentando que estes primeiros grupos são para cirurgia geral (vesícula, hérnia e hemorróida). “E para a semana que vem serão liberadas vagas para outras especialidades, como cirurgia vascular, urológica e ortopédica”, anuncia o secretário.

Suzana Martins de Oliveira, superintendente de alta e média complexidade da Autarquia de Saúde, afirma que o primeiro grupo saiu de Apucarana por volta das 10 horas da manhã. “A gente contata as pessoas, lança no sistema GSUS do governo do Estado e o Município é responsável pelo transporte”, explica.

De acordo com ela, além das cirurgias, a Autarquia de Saúde também está buscando regularizar a fila por exames de imagem. “No sábado, foi encaminhado para o mesmo local um grupo de pacientes para exames de tomografia computadorizada de crânio, de abdômen, pelve-bacia, coluna lombossacra, seios da face, de tórax e articulações temporomandibulares”, especifica a superintendente.

Administrativo da Zona Azul passa a atender em novo endereço em Apucarana

A unidade de gerenciamento da Zona Azul, que conta com um setor responsável pelas notificações de uso irregular das vagas de estacionamento do sistema rotativo de Apucarana começa a atender em novo endereço a partir da próxima terça-feira (25/02).

Segundo esclarece o prefeito Rodolfo Mota, a unidade que até então funcionava nas dependências da rodoviária, passa a funcionar junto ao Departamento Municipal de Trânsito, na Rua Tamandaré, 515, no bairro Barra Funda, nas proximidades da prefeitura. “Uma alteração importante, que unifica os assuntos de trânsito em um ambiente melhor estruturado para o trabalho dos servidores e o acolhimento do cidadão”, assinala Mota, pontuando que a adequação integra a “Agenda 100”, que consiste em uma série de medidas administrativas e operacionais a serem implementadas nos primeiros 100 dias de mandato.

Segundo o diretor municipal de Trânsito e Mobilidade Urbana, Carlos Weyand, dois servidores municipais estarão à disposição do atendimento dos condutores que procurarem a unidade visando regularização das notificações da Zona Azul. “Lembrando, que toda notificação pode ser regularizada também, em até cinco dias úteis, através da internet, bastando acessar um link disponível no portal oficial da Prefeitura de Apucarana, no endereço http://www.apucarana.pr.gov.br”, orienta Weyand, informando que devido a mudança de endereço, não haverá expediente no órgão nesta segunda-feira.

As notificações de uso irregular de vaga de estacionamento junto ao sistema rotativo de Apucarana (Zona Azul) são emitidas pelos agentes municipais de trânsito. O valor da notificação é de R$16, equivalente a uma diária de estacionamento.

Ao ser notificado, o condutor tem até cinco dias úteis para regularização, sob pena da notificação de uso irregular da vaga ser transformada, de acordo com a lei vigente, em multa por estacionamento irregular. Atualmente, a zona regulamentada abrange 1.820 vagas rotativas, cujos cartões da Zona Azul podem ser adquiridos em pontos credenciados dentro da área fiscalizada.

Serviço: Em funcionamento a partir de terça-feira (25/02) junto ao Departamento de Trânsito de Apucarana, na Rua Tamandaré, 515, a sede da Zona Azul – estacionamento rotativo – atende de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas. O telefone de contato é o 3423-0930.

UTFPR prorroga inscrições para Especialização em Educação

A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) anunciou a prorrogação das inscrições para o processo seletivo do curso de especialização em “Educação: Métodos e Técnicas de Ensino”, que agora poderão ser realizadas até o dia 27 de fevereiro. Conforme o edital nº 02/2025, são disponibilizadas 25 vagas para o município de Apucarana, por meio do Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB).

Com carga horária de 360 horas, o curso será ofertado na modalidade a distância, com alguns encontros presenciais aos sábados no Polo da UAB. Durante esses encontros, os estudantes realizarão provas, atividades em grupo e outras tarefas definidas pelos professores. As vagas são prioritariamente destinadas a professores da Educação Básica, seguidos por profissionais da educação que desempenham funções administrativas ou atuam no Ensino Superior.

Os interessados devem preencher o formulário disponível no site da UTFPR até a data limite e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 110,00. Os documentos exigidos são: diploma de graduação, histórico escolar do curso de graduação, certidão de nascimento ou casamento, documento de identidade, CPF, título de eleitor e, para os homens, certificado de reservista.

A seleção será realizada com base na pontuação obtida por cada candidato na análise do currículo, que será preenchido no sistema on-line. A pontuação leva em consideração a titulação acadêmica, a experiência profissional, a produção científica e o vínculo com o serviço público. Também há reserva de vagas para candidatos negros, quilombolas, indígenas e pessoas com deficiência (PCD) ou necessidades específicas (PNE).

O edital completo, contendo todas as informações detalhadas sobre o processo seletivo, pode ser acessado no site oficial da UTFPR. O início das aulas está previsto para o mês de abril.

Educadores de Apucarana visitam Instituto Maringaense de Autismo

Na manhã de ontem (20/2), um grupo formado por psicólogos, psicopedagogos e uma professora especialista em Educação Especial e mestre em Educação, assessores da Gerência de Apoio Psicopedagógico (GAP), da Autarquia Municipal de Educação (AME), visitou o Instituto Maringaense de Autismo (IMA), em Maringá. O objetivo da visita foi conhecer de in loco o trabalho dessa instituição, que é referência no tratamento de crianças e adolescentes com Transtorno do Espectro Autista (TEA) na região.

Fundado em 2018, pelos empresários Gilberto Palma e Michele Margarida Capdeboscq, o IMA tem se destacado pelo atendimento especializado, voltado ao desenvolvimento de habilidades sociais e de comunicação de pessoas com autismo. Michele Capdeboscq, mãe de um adolescente diagnosticado com TEA, compartilhou detalhes sobre os serviços oferecidos pela instituição: “Nosso instituto disponibiliza atendimento interdisciplinar, com atividades como minimercado, pista de trânsito, horta e quadra esportiva, que favorecem a prática de atividades físicas e a socialização. Também oferecemos cursos de capacitação para pais e profissionais e realizamos palestras de conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista para a comunidade”, explicou.

A secretária da AME, Ana Paula do Carmo Donato, ressaltou a importância da parceria com o IMA para a Rede Municipal de Educação. “Atualmente, atendemos cerca de 400 crianças com diagnóstico de TEA, além de muitas outras que ainda estão em fase de diagnóstico. A visita ao IMA foi extremamente enriquecedora, pois nossos profissionais puderam acessar informações atualizadas, que certamente contribuirão para aprimorar o atendimento aos nossos estudantes autistas”, afirmou.

Além dos atendimentos, o IMA disponibiliza material pedagógico específico para conscientização sobre o autismo, que pode ser utilizado em sala de aula. Michele Capdeboscq também é escritora e autora dos livros “Amigo Teaddy na Escola” e “Abracinho na Escola”.

De acordo com dados divulgados pelo Centers for Disease Control and Prevention (CDC) em 2023, o Transtorno do Espectro Autista afeta uma a cada 36 crianças. Trata-se de um transtorno do neurodesenvolvimento, caracterizado por uma condição permanente. O autista pode ter seu desenvolvimento por meio de intervenções que possibilitem melhorar suas habilidades sociais e alcançar maior autonomia.

Inscrições para escolinhas de treinamento abrem na segunda-feira

A Secretaria Municipal de Esportes comunica que as inscrições para as escolinhas de treinamento abrem nesta segunda-feira (24/02). Ao todo, serão ofertadas 14 modalidades que atenderão crianças, adolescentes e também o público adulto, inclusive em faixas acima dos 50 anos.

O anúncio foi feito pelo secretário de Esportes, Bruno Marchi, que estava acompanhado pelo diretor da pasta, Pedro Valim, e por Jéssica Cristina Mantovani, diretora da assistência social. As inscrições serão feitas no Complexo Esportivo Antonio Basso (Lagoão), no período das 8 às 17 horas, e se estenderão ao longo da semana, até o dia 28 de fevereiro.

Os documentos necessários para efetivar a inscrição são RG e CPF ou certidão de nascimento dos menores de 18 anos, além do RG e CPF do responsável e comprovante de residência. Ao comunicar a retomada das “escolinhas”, o secretário de Esportes e equipe também informaram que na semana que vem haverá novidades sobre a natação e hidroginástica.

O diretor de Esportes, Pedro Valim, afirma que ao todo deverão ser abertas cerca de 2 mil vagas. “As atividades das escolinhas voltarão no dia 6 de março. Usaremos a estrutura existente em Apucarana, podendo cada praça esportiva receber uma ou mais modalidades”, afirma Valim, acrescentando que no caso das aulas de dança as turmas serão distribuídas em dez polos na cidade, ensinando ritmos e zumba para um público acima de 16 anos.

Modalidades disponíveis

🔹 Para MENORES de 18 anos:
Futebol • Futsal • Futebol suíço • Vôlei • Vôlei de praia • Handebol
Basquete • Xadrez • Karatê • Atletismo • Ginástica rítmica • Ginástica artística

🔹 Para MAIORES de 18 anos:
Basquete • Vôlei • Handebol • Vôlei 50+ • Futebol 60+ • Dança (ritmos e zumba para o público acima de 16 anos)

Prefeito de Apucarana lamenta morte de bebê por engasgamento

O prefeito Rodolfo Mota emitiu nota de pesar pela morte da bebê de 4 meses que engasgou na tarde desta quinta-feira (20) em Apucarana. A criança recém-nascida, foi levada pela mãe à Unidade de Pronto Atendimento (UPA) após se engasgar com leite materno, mas já chegou em óbito.

“Uma fatalidade que deixa a todos nós abalados. Rogo para que Deus conforte o coração desta mãe que lutou pela vida de sua filha”, disse o prefeito, assinalando que solicitou ao secretário da Saúde, Dr. Guilherme de Paula, que realize acompanhamento e apoio da família.

A mãe, que mora no Jardim Ponta Grossa, ligou para o Serviço de Atendimento Móvel da Urgência (Samu). No entanto, em desespero, ela decidiu levar a bebê por conta própria até a UPA.

Guilherme de Paula afirma que a criança, de exatamente 3 meses e 28 dias, já chegou sem vida à UPA. O Samu chegou junto com a mãe e confirmou o óbito. Ele reforça que a secretaria presta apoio à mãe.

Apucarana define em 5,5% reajuste dos servidores municipais

Os servidores públicos municipais de Apucarana terão um reajuste salarial de 5,5%. O percentual foi acordado em reunião no gabinete municipal (20/02) entre o prefeito Rodolfo Mota e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apucarana (Sindspa).

Um projeto de lei será agora estruturado pela prefeitura e encaminhado para apreciação dos vereadores em sessões extraordinárias. Uma vez aprovado, o reajuste será aplicado já na folha de pagamento deste mês de fevereiro. O resultado das tratativas, que demandaram duas rodadas de negociação, foi detalhado pelo prefeito Rodolfo Mota. De acordo com ele, o reajuste representa um ganho real de 0,73% em relação à inflação acumulada desde a última negociação salarial, fechada em janeiro do ano passado. “Mantivemos um diálogo franco com a categoria, apresentando os números, a situação financeira atual da administração e chegamos a um denominador comum. Havia uma proposta inicial de 5,27%, que representaria ganho real de 0,5%, e o sindicato nos mostrou a importância e avançarmos, então voltamos a refazer algumas apurações e conseguimos chegar aos 0,73% de ganho real”, informou o prefeito Rodolfo Mota.

Ele salienta que também neste mês, com aval da Câmara de Vereadores, foi sancionada a lei que garantiu o salário-mínimo do funcionalismo municipal. “Onde garantimos legalmente que nenhuma categoria vai receber menos do que R$2,1 mil por mês”, pontuou Mota.

O impacto financeiro anual aos cofres municipais com o reajuste de 5,5% e a criação do salário-mínimo municipal é na ordem de R$8,5 milhões. “Importante destacar que, diante do atual quadro, trata-se de um esforço financeiro muito grande, também de organização da administração, onde estamos renegociando contratos, cortando excessos, corrigindo alguns desmandos, para abrir caixa para medidas como estas, que atendem ao nosso funcionalismo”, assinalou o prefeito Rodolfo Mota, agradecendo a todas as equipes técnicas que contribuíram no processo de levantamento de dados possibilitando a definição do reajuste dentro da data-base da categoria.

Ao lado da diretoria do Sindspa, Mota também frisou que a administração municipal também vai garantir o repasse integral de dois salários-mínimos aos Agentes de Combate à Endemias (ACEs) e Agentes Comunitários de Saúde (ACSs), categorias que têm o piso nacional definido pelo Governo Federal. “Vamos realizar a implantação desses dois salários mínimos agora em fevereiro e também o pagamento retroativo referente a janeiro. Essa foi uma outra demanda nos apresentada pelo sindicato que estamos atendendo”, comunicou o prefeito de Apucarana.

Piso do magistério – Mais cedo, também no gabinete municipal, o prefeito Rodolfo Mota já havia oficializado em 6,5% o índice de reajuste que será aplicado ao magistério municipal, incluindo o piso da categoria, acima da revisão dada pelo Governo Federal, que foi de 6,27%. “O governo federal anunciou a revisão do piso em 6,27% e a grande preocupação dos nossos professores era se iríamos repassar só para o salário inicial ou para todos. Então, tranquilizando o nosso magistério, vamos avançar ainda mais, em Apucarana esta revisão será na ordem de 6,5% para toda categoria”, disse Mota, agradecendo as secretarias da Fazenda, Gestão Pública e Procuradoria Jurídica que demandaram estudos técnicos para confirmar o avanço. “Jamais vamos economizar dinheiro para pagar os profissionais que cuidam bem das crianças em nossas escolas e CMEIs”, afirmou o prefeito.

O reajuste beneficiará 1.119 professores da rede municipal de educação de Apucarana. O piso salarial do magistério definido pelo governo federal é de R$ 2433,88, para uma jornada de 20 horas semanais. “Atualmente, o salário inicial dos professores da rede municipal de Apucarana (classe MA1) é de R$ 2.316,59, para 20 horas de trabalho semanais. Acrescido de 6,5%, o salário inicial subirá para R$ 2.467,16. Em Apucarana vamos cuidar de quem cuida”, complementou professora Ana Paula do Carmo Donato, secretária municipal da Educação.

Empreiteira realiza reparos em recape da Rua Ponta Grossa

Trechos de recape da Rua Ponta Grossa, entre as ruas Clóvis da Fonseca e Padre Severino Cerutti, passaram por reparo nesta quinta-feira (20/02). O serviço, executado pela empreiteira que realizou a obra no ano passado, foi supervisionado pela equipe de engenharia da Secretaria de Obras da Prefeitura de Apucarana.

Segundo relata o secretário municipal, engenheiro civil Mateus Franciscon Fernandes, vários pontos ao longo do trecho recapeado pela empresa apresentaram desagregação de material, o que comprovou que o serviço não atendeu às especificações técnicas previstas no contrato. “A empreiteira do chamado “lote 2” respondeu às notificações da prefeitura e do Paranacidade, e está agora promovendo os reparos necessários para garantir segurança, trafegabilidade e durabilidade ao pavimento”, pontua o secretário de Obras.

Uma das principais ruas da área central de Apucarana, por onde passam diariamente cerca de 7 mil veículos e 180 ônibus que fazem linhas do transporte coletivo, o recape da rua Ponta Grossa ocorreu em duas etapas executadas por empreiteiras diferentes. O “lote 1”, aprovado pela vistoria técnica, abrangeu o trecho entre as ruas Guarapuava e Clóvis da Fonseca.

Comitiva de Marumbi conhece a rede municipal de educação de Apucarana

Na tarde de ontem (19/2), Apucarana recebeu uma comitiva da cidade de Marumbi, que veio conhecer projetos e práticas de sucesso implementados na rede municipal de educação. O grupo, liderado pela secretária de Educação de Marumbi, Anelita Cividini, e composto pelas assessoras Maria Célia Bissoli, Cynthia dos Santos Conceição, Vera Lúcia do Couto Trindade e Mariana Marques, foi recepcionado pela secretária de Educação de Apucarana, Ana Paula do Carmo Donato.

A secretária Anelita Cividini destacou as diferenças entre os dois municípios, mas reforçou a importância de aprender com as boas práticas adotadas em Apucarana. “Marumbi é um município pequeno em comparação a Apucarana, com apenas uma escola e dois CMEIs. No entanto, acreditamos que muitos dos projetos que vimos aqui podem ser adaptados à nossa realidade. Queremos caminhar lado a lado”, afirmou.

A secretária Ana Paula do Carmo Donato enfatizou a importância da troca de experiências. “Nós assumimos a gestão há pouco mais de um mês, e o intercâmbio com outros gestores é sempre muito valioso para o aprimoramento do nosso trabalho”, destacou.

Durante a visita, a comitiva percorreu a Escola Municipal Professora Maria Madalena Côco, localizada na Vila Martins, e o CMEI Josa Ribeiro, na Vila São Carlos. Também estiveram na sede da Autarquia Municipal de Educação de Apucarana, onde puderam conhecer mais sobre a organização e a gestão da educação no município.