Guardas civis municipais e agentes de trânsito de Apucarana concluíram três cursos de capacitação e receberam, nesta quarta-feira (15/07), os certificados das formações. O investimento permanente da Prefeitura na qualificação dos servidores preparou as equipes para o atendimento pré-hospitalar em combate, a utilização de armas não letais e o atendimento humanizado às mulheres vítimas de violência, contribuindo para uma atuação mais segura e eficiente em situações de emergência.
O prefeito Rodolfo Mota destaca que a qualificação dos servidores faz parte do trabalho de preparação das equipes que atuam diretamente na proteção da população. “Quando investimos em treinamento, estamos preparando nossos servidores para cuidar melhor das pessoas e também para atuar com mais segurança. São profissionais que estão nas ruas e que, diante de uma emergência, de um acidente ou de uma mulher vítima de violência, precisam estar preparados para tomar a decisão certa. A Prefeitura vai continuar investindo nas pessoas e na qualificação das nossas equipes”, afirma.
A cerimônia de entrega dos certificados foi realizada na sede da Guarda Civil Municipal (GCM). A secretária municipal da Mulher e Assuntos da Família, Karine Mota, destacou a integração entre os serviços municipais. “Na Prefeitura, essa parceria entre a Secretaria da Mulher, a Guarda Municipal, os agentes de trânsito, o Centro de Atendimento à Mulher (CAM) e as demais secretarias tem sido fundamental para fortalecer a rede de atendimento às mulheres vítimas de violência e garantir respostas cada vez mais rápidas e eficientes”, ressaltou.
Karine Mota disse que o Curso de Nivelamento no Atendimento à Violência Doméstica, baseado na Lei Maria da Penha, envolveu as seis mulheres que integram a Guarda Civil Municipal e também os demais integrantes do efetivo, formado majoritariamente por homens. “Foram duas semanas de atividades, reunindo profissionais de diferentes áreas, como assistência social, psicologia e atendimento jurídico. É uma preparação que amplia o conhecimento dos servidores e contribui para um acolhimento cada vez mais humanizado das mulheres”, salientou.
O secretário municipal de Segurança, Transporte, Trânsito, Mobilidade Urbana e Defesa Civil (Segtran), subtenente Almir Antonio de Freitas, afirmou que o treinamento permanente é um dos pilares da segurança pública. “Costumamos dizer que é preciso suar no treinamento para não sangrar no combate. O treinamento é a base de qualquer organismo de segurança pública”, reiterou.
Entre as formações concluídas está o Curso de Atendimento Pré-Hospitalar em Combate (MARC I), voltado à preparação dos servidores para prestar os primeiros atendimentos em situações críticas. As equipes também receberam instrução para a utilização de armas não letais, ficando habilitadas ao uso de dispositivos de eletrochoque, spray de pimenta e gás lacrimogêneo, sempre de acordo com protocolos técnicos e legais e com foco na proteção dos servidores e da população.
O comandante da Guarda Civil Municipal, inspetor Fábio de Souza, destacou que o aperfeiçoamento contínuo amplia a capacidade operacional da corporação e contribui para o trabalho integrado com os agentes de trânsito e as demais forças de segurança, entre elas as polícias Civil e Militar.
A diretora do Centro de Atendimento à Mulher (CAM), Fernanda de Freitas Araújo, coordenou a formação voltada ao atendimento das mulheres vítimas de violência. “O objetivo foi preparar os servidores para reconhecer situações de risco e oferecer as orientações corretas às vítimas. O conhecimento sobre direitos, garantias e os serviços disponíveis permite um atendimento mais eficiente e contribui para interromper o ciclo da violência”, afirmou.
Fernanda também disse que a Guarda Civil Municipal atua de forma integrada com o Centro de Atendimento à Mulher, o aplicativo de segurança destinado às mulheres e a Patrulha Maria da Penha da Polícia Militar, garantindo a articulação da rede de proteção e o encaminhamento das vítimas aos serviços especializados.
Além da certificação dos servidores, a solenidade homenageou os agentes municipais que se destacaram nos meses de maio e junho, em reconhecimento ao comprometimento, à disciplina e ao profissionalismo demonstrados no desempenho de suas funções.
