Encontro preparatório reúne facilitadores para oficinas temáticas na elaboração do Plano Municipal de Saúde 2026-2029

A Autarquia Municipal de Saúde de Apucarana (AMS), por meio da Divisão de Educação Permanente da Superintendência Administrativa, em parceria com as demais superintendências, está promovendo uma nova abordagem de planejamento para o Plano Municipal de Saúde 2026-2029. Essa metodologia será descentralizada, participativa e democrática, envolvendo os servidores em oficinas temáticas para discussões e levantamento de propostas. Inicialmente, esse movimento será realizado com as equipes de Atenção Básica, sendo posteriormente estendido às demais equipes.

Para isso, realizou-se recentemente um encontro preparatório com os facilitadores que atuarão nas oficinas do Plano Municipal de Saúde 2026-2029. O objetivo foi alinhar metodologias, aprofundar o conteúdo técnico e fortalecer o papel dos facilitadores no processo participativo. Participaram aproximadamente 20 profissionais de diferentes áreas da saúde.

Durante o encontro, foram abordados temas estratégicos e prioritários para o planejamento em saúde, entre eles: Saúde da Mulher e Materno-infantil, Saúde da Criança e do Adolescente, Saúde do Idoso, Saúde do Trabalhador e Vigilância em Saúde, Saúde das Pessoas com Deficiência e Necessidades Especiais, Urgência e Emergência/Especialidades e Saúde Mental. A escolha desses temas reflete os principais desafios e demandas do município, buscando garantir a construção de um plano sensível às realidades locais e comprometido com a promoção da equidade no cuidado.

O encontro também proporcionou momentos de troca de experiências, além da construção coletiva de estratégias pedagógicas e metodologias participativas.

Esse processo reafirma o compromisso da gestão municipal com a qualificação dos processos de planejamento, educação permanente e gestão participativa em saúde. As oficinas do Plano Municipal de Saúde com as equipes de Atenção Básica acontecerão de 22 a 25 de julho, contando com o apoio dos facilitadores capacitados para promover discussões enriquecedoras, democráticas e voltadas à elaboração de propostas concretas e transformadoras.

PAI realiza mais de dois mil atendimentos nos primeiros quinze dias de funcionamento

O Pronto Atendimento Infantil (PAI) de Apucarana realizou mais de dois mil atendimentos em seus primeiros quinze dias de funcionamento, desde a inauguração em 30 de junho até 14 de julho. A unidade registrou 2.052 consultas médicas para crianças e adolescentes de até 17 anos incompletos, com uma média diária de 137 atendimentos e um pico de 212 em 7 de julho.

O prefeito Rodolfo Mota destacou que o tempo médio de espera no PAI é de aproximadamente 30 minutos, ressaltando o acolhimento rápido e de qualidade oferecido pela equipe, mesmo diante da alta demanda.

O secretário municipal de Saúde, Dr. Guilherme de Paula, informou que a maioria dos atendimentos (909 casos, aproximadamente 49% dos 1.837 diagnósticos registrados com base na CID) foi motivada por doenças respiratórias.

A nova unidade também impactou positivamente o fluxo de atendimentos na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Apucarana. Antes da inauguração do PAI, a UPA realizava uma média de 422 atendimentos diários, sendo 135 pediátricos. Com a transferência da demanda pediátrica para o PAI, a média de atendimentos na UPA caiu para 356 pacientes por dia, uma redução de aproximadamente 15%.

Além disso, o tempo médio de espera na UPA para pacientes com urgência relativa diminuiu de 1 hora e 32 minutos para 1 hora e 7 minutos.

O prefeito Rodolfo Mota celebrou a descentralização do atendimento pediátrico, afirmando que a medida agilizou o atendimento para os adultos e casos mais complexos na UPA, ao mesmo tempo em que garantiu um cuidado mais direcionado, ágil e humanizado para crianças e adolescentes no PAI.

Cartão-alimentação leva dignidade a 1.485 famílias em Apucarana

A Prefeitura de Apucarana, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, implantou em abril um novo modelo de auxílio: o cartão-alimentação. A iniciativa substitui a tradicional entrega de cestas básicas e tem como objetivo fortalecer a rede de proteção social e impulsionar a economia local.

Atualmente, o benefício atende mensalmente 1.485 famílias em situação de vulnerabilidade, proporcionando acesso a itens alimentícios essenciais com mais autonomia e dignidade. O programa também fomenta o comércio do município, gerando renda para os estabelecimentos credenciados.

O prefeito Rodolfo Mota destaca que a medida alia inclusão social ao desenvolvimento econômico. “O cartão-alimentação funciona como um cartão bancário. Mensalmente, é creditado o valor de R$ 120, equivalente a uma cesta básica, que pode ser utilizado em diversos comércios locais. Ao permitir que cada família escolha os produtos conforme suas necessidades, promovemos a cidadania, estimulamos a economia e criamos um ciclo positivo de desenvolvimento”, afirma.

Como acessar o cartão-alimentação
Para receber o benefício, é necessário que a família esteja em situação de vulnerabilidade social, com Cadastro Único (CadÚnico) atualizado e atenda aos critérios previstos na Lei Municipal dos Benefícios Eventuais. A solicitação deve ser feita presencialmente em uma das unidades do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS).

A secretária municipal de Assistência Social, Fabíola Carrero, ressalta que o benefício vai além do aspecto alimentar. “Este cartão representa acolhimento, respeito e cuidado com quem mais precisa. Ele proporciona segurança alimentar e fortalece os vínculos com a rede socioassistencial da cidade,” diz.

Além de auxiliar em situações emergenciais, o programa também promove o acesso a outros serviços públicos. “Com o acompanhamento contínuo, as famílias podem ser encaminhadas para cursos de qualificação, programas habitacionais e atendimento psicossocial. Essa abordagem integrada favorece a autonomia, o fortalecimento familiar e a melhoria da qualidade de vida a longo prazo”, complementa a secretária.

Onde buscar atendimento
As famílias interessadas devem procurar o CRAS mais próximo ou entrar em contato com a Secretaria Municipal de Assistência Social. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

  • Secretaria Municipal de Assistência Social
    Endereço: Rua João Matiuzzi, 279. Parque Bela Vista
    Telefones: (43) 3308-1450
  • CRAS I
    Endereço: Avenida Central do Paraná, 1420. Jardim América
    Telefones: (43) 3308-1451 ou (43) 99967-0335 (WhatsApp)
  • CRAS II
    Endereço: Rua Ilson Ferreira Guerra, 15. Residencial Sumatra II
    Telefones: (43) 3308-1452, (43) 99654-6745 ou (43) 99654-8292 (WhatsApp)
  • CRAS III
    Endereço: Rua José Garcia Perez, 11. Vila Reis
    Telefones: (43) 3308-1453, (43) 99654-6767 ou (43) 99654-8481 (WhatsApp)
  • CRAS IV
    Endereço: Travessa Padre Tito Cerassoli, 63. Jardim América.
    Telefones: (43) 3308-1454, (43) 99654-6784 ou (43) 99654-8467 (WhatsApp)
  • Unidade de apoio ao CRAS I
    Endereço: Rua Cecílio Luz, 145. Loteamento Sanches dos Santos
    Telefones: (43) 3308-1449 ou (43) 99654-6414 (WhatsApp)
  • Unidade de Apoio ao CRAS III
    Endereço: Rua Santa Rita, 202. Vila Nossa Senhora Aparecida
    Telefones: (43) 3308-1420 ou (43) 99654-7203 (WhatsApp)

Festa julina celebra conclusão de cursos e reforça apoio a mulheres assistidas pela Secretaria da Mulher

Com comidas típicas, música e clima de confraternização, a Secretaria Municipal da Mulher e Assuntos da Família promoveu, na tarde desta quinta-feira (10/7), uma animada festa julina em sua sede. O evento reuniu as mulheres assistidas pelo Centro de Atendimento à Mulher e pelo Centro de Oficinas Mulher Cidadã, que participaram da celebração acompanhadas de seus filhos.

A festa marcou o encerramento dos cursos profissionalizantes oferecidos pela pasta no primeiro semestre de 2025. De acordo com a primeira-dama e secretária da Mulher e Assuntos da Família, Karine Mota, as capacitações têm como foco a promoção da autonomia financeira das participantes.

“Encerramos ontem o curso de Costura e Moda Criativa. Novas turmas terão início no final de julho, tanto no período da manhã quanto da tarde. Além desse, também oferecemos cursos de culinária, como de produção de docinhos e de finalização de bolos. Com essas formações, incentivamos as mulheres a gerar renda extra para suas famílias e, em casos de violência doméstica, a conquistar independência financeira dos maridos ou companheiros”, explicou a secretária.

O prefeito Rodolfo Mota também esteve presente na festividade. Em discurso, destacou a importância do momento para as famílias e compartilhou avanços recentes da gestão.

“É uma alegria estar com vocês. Hoje é o primeiro dia das férias escolares, por isso vejo tantas mães acompanhadas de seus filhos. Pela manhã, recebi um relatório que mostra que, desde sua inauguração, há dez dias, o Pronto Atendimento Infantil (PAI) já realizou 1.500 atendimentos. Somente na última segunda-feira (7/7), foram atendidas 212 crianças. Com isso, o tempo de espera na UPA foi reduzido em cerca de uma hora. A Prefeitura investirá aproximadamente R$ 4 milhões por ano para manter o PAI, e esse investimento já está dando resultado”, afirmou o prefeito.

A Secretaria Municipal da Mulher e Assuntos da Família segue com inscrições abertas para seus cursos e serviços de apoio. Interessados podem obter mais informações pelo telefone (43) 3422-4479 ou diretamente na sede, localizada na Rua Castro Alves, 1629, Jardim América.

Recesso escolar começa com plantão em dois CMEIs de Apucarana

A Autarquia de Educação informa que, nesta quarta-feira (9/7), foi encerrado o primeiro semestre letivo para os 13 mil estudantes matriculados nos 24 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e nas 36 Escolas Municipais de Apucarana.

Durante o recesso escolar, dois CMEIs permanecerão abertos para atender crianças cujas mães estão em atividade profissional e não têm com quem deixá-las. As unidades que funcionarão em regime de plantão são o CMEI Josa Ribeiro, na Vila São Carlos, e o CMEI Professora Marisa Beltoni, na Vila Nova. O atendimento ocorrerá de 10 a 23 de julho.

A secretária municipal de Educação, professora Ana Paula do Carmo Donato, destaca que o recesso para os alunos vai até o dia 27 de julho, com retorno às aulas previsto para 28 de julho. “Nosso compromisso é oferecer um atendimento de qualidade às crianças de Apucarana. Por isso, mantemos esses dois CMEIs em funcionamento durante o recesso, garantindo um espaço seguro e acolhedor para os filhos das mães que continuam trabalhando neste período”, explicou.

Os professores da rede municipal retomam as atividades no dia 24 de julho, com participação em formações continuadas e organização do planejamento pedagógico para o segundo semestre.

O calendário completo da Rede Municipal de Ensino está disponível no site da Autarquia de Educação de Apucarana:
www.apucarana.pr.gov.br/ame/calendarios

Apucarana capacita profissionais da Atenção Primária à Saúde

A Autarquia Municipal de Saúde (AMS), por meio da Superintendência Geral de Atenção Primária à Saúde e da Divisão de Educação Permanente, está promovendo uma capacitação voltada aos profissionais que atuam nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Apucarana. O objetivo é orientar sobre os novos Indicadores de Desempenho da Atenção Primária à Saúde (APS).

“Os indicadores avaliam, por exemplo, o acesso da população aos serviços de saúde e o atendimento prestado a gestantes, crianças, hipertensos e diabéticos. Os novos critérios incluem também o cuidado com a população idosa, a saúde bucal e a prevenção do câncer”, explicou na tarde desta quarta-feira (09/07) o  coordenador da Estratégia Saúde da Família da AMS, enfermeiro Renato Divino Farias, durante apresentação no auditório do Senac. “Com a nova regulamentação, o número de indicadores a serem cumpridos pelas UBS passou de sete para quinze” completou.

O treinamento, nos dias 2, 9 e 17 de julho, deve alcançar cerca de 80 servidores, entre enfermeiros e demais profissionais da rede básica. A capacitação visa garantir a adaptação das equipes às exigências da nova metodologia de cofinanciamento federal do Piso da Atenção Primária, instituída pela portaria nº 3.493/2024 do Ministério da Saúde.

A superintendente de Atenção Primária à Saúde, Francismara Arruda, destacou que o repasse de recursos do Ministério da Saúde ao município está diretamente ligado ao cumprimento desses indicadores. “Durante o treinamento, esclarecemos de onde vêm os recursos, como funciona o processo de avaliação e quais metas precisam ser atingidas. É fundamental prestar um bom serviço para garantir os repasses e manter o atendimento à nossa população”, afirmou.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Apucarana com a qualificação contínua dos seus profissionais, promovendo um atendimento mais eficiente, humano e alinhado às exigências do Sistema Único de Saúde (SUS).

Apucarana moderniza gestão e capacita equipe para as mudanças da Reforma Tributária

A Prefeitura de Apucarana está preparando sua equipe de servidores para as mudanças da Reforma Tributária e para modernizar ainda mais os serviços públicos. O objetivo é enfrentar os desafios da nova legislação, garantindo equilíbrio financeiro e recursos para obras e o desenvolvimento de programas inovadores.

Nesta semana, servidores da Secretaria Municipal da Fazenda estão participando de um treinamento com foco na gestão inovadora das finanças públicas e nos impactos da Reforma Tributária para os municípios. A capacitação é ministrada por Rodrigo Sartori Fantinel, especialista que é referência nacional na área fiscal e ex-secretário da Fazenda de Porto Alegre.

O treinamento começou na tarde de ontem e se estenderá até a manhã de quinta-feira (10/07). Durante dois dias de atividades, os servidores municipais estão recebendo informações atualizadas sobre as mudanças que entrarão em vigor com a Reforma Tributária, especialmente a extinção dos impostos ISS e ICMS, que serão substituídos pelo Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) a partir de 2029.

O prefeito Rodolfo Mota afirmou que desde o início do ano o Município vem se preparando para os novos desafios, colocando em prática ações de gestão inovadoras, implantando serviços online e investindo na capacitação dos servidores. “A cultura do papel predominava em diversos setores da administração. Em janeiro, a Prefeitura tinha 60 serviços online e hoje já estamos com 79. A adoção de ferramentas digitais acontece em diversos setores, passando pela saúde, administração, fazenda e pátio de máquinas”, exemplifica Rodolfo Mota.

Segundo o secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, a capacitação é fundamental para preparar Apucarana para esse período de transição e evitar prejuízos na arrecadação municipal. “O desempenho da arrecadação atual e o correto registro das informações fiscais influenciarão diretamente na participação de Apucarana na receita futura do IBS. Por isso, estamos qualificando nossa equipe para atuar de forma assertiva. O compromisso desta gestão é cuidar das pessoas e valorizar quem cuida delas. Por isso, investimos na capacitação permanente dos nossos servidores e na implantação de tecnologias que melhorem os serviços para a população”, frisou Rogério Ribeiro.

Sartori foi secretário da Fazenda de Porto Alegre, no período de 2021 a 2024, e também presidiu a Associação Brasileira das Secretarias de Finanças das Capitais (ABRASF), entre 2023 e 2024. Sartori é fundador e CEO da Inovesse, empresa de consultoria nas áreas de gestão, finanças e tributação.

O especialista destacou a importância de os municípios adotarem desde já ações para ajustar cadastros de contribuintes e revisar processos visando o aumento de arrecadação nos próximos anos. Além da reforma tributária, o treinamento também abordou a gestão inovadora, com o uso de novas ferramentas de tecnologia e comunicação, como atendimento automatizado via WhatsApp e serviços digitais. “A intenção é contribuir para maximizar o resultado, adotando novas ferramentas e uma visão mais moderna de administração tributária”, disse Sartori.

Prefeitura de Apucarana empossa novos psicólogos e assistentes sociais para reforçar o atendimento à população

“Quando assumimos a gestão, em janeiro, encontramos várias secretarias sem o número mínimo de profissionais necessários para atender a população. Havia falta de assistentes sociais, psicólogos, professores, enfermeiros, técnicos de enfermagem, entre outros. Estamos trabalhando para organizar os serviços. À medida que a situação financeira do município permite, estamos convocando novos servidores. Desde o início do ano, contratamos cerca de 100 profissionais, entre concursados e credenciados, para as autarquias de Saúde e Educação e diversas secretarias”. Com estas palavras, o prefeito Rodolfo Mota, apresentou, na manhã de hoje (9/7), em seu gabinete, os dez novos servidores públicos, aprovados em concurso público, que foram contratados para reforçar as equipes das secretarias municipais da Mulher e Assuntos da Família e da Assistência Social. São dois psicólogos e oito assistentes sociais que já estão em exercício.

A Secretaria Municipal de Assistência Social recebeu nove dos dez novos servidores: dois psicólogos e sete assistentes sociais. Já a Secretaria Municipal da Mulher e Assuntos da Família foi contemplada com um assistente social. “Conversei individualmente com cada um dos novos servidores para dar as boas-vindas e conhecer melhor as pessoas que atenderão a população de Apucarana. O trabalho na Assistência Social não é realizado de forma isolada. Pelo contrário, ele acontece em estreita parceria com a Secretaria da Mulher e com outras pastas. Trata-se de um trabalho transversal, que impacta diretamente a vida de muitas pessoas. O prefeito Rodolfo Mota demonstrou sensibilidade ao reconhecer que faltava uma equipe mínima para cuidarmos das pessoas como elas merecem e precisam”, destacou Fabíola Carrero, secretária municipal de Assistência Social.

O prefeito Rodolfo Mota também conversou com os novos servidores e pediu que acolham sempre a população com atenção e respeito. “Vocês atuarão em duas secretarias que têm uma missão grandiosa: cuidar de pessoas em situação de vulnerabilidade social. Por isso, peço que tratem a todos com gentileza, ouçam suas histórias, tenham compaixão e coloquem-se no lugar do outro. Nossa equipe é muito competente, formada por profissionais dedicados, mas estava desfalcada, com falta de colegas para auxiliar nas demandas diárias. Vocês chegam para fortalecer esse time”, solicitou.

A cerimônia de apresentação dos novos servidores contou com a presença da primeira-dama e secretária municipal da Mulher e Assuntos da Família, Karine Mota, dos vereadores Moisés Tavares e Wellington Gentil, além de diversos secretários municipais.

Apucarana implanta novo modelo de poda de árvores para atender mais rápido pedidos da população

Apucarana iniciou nesta terça-feira (08/07) a implantação de um novo modelo para a poda de árvores em áreas públicas. O objetivo é agilizar os serviços, realizar ações preventivas e atender a demanda represada de pedidos da população, especialmente os laudos de avaliação.

De acordo com o secretário municipal de Meio Ambiente, Diego Silva, o novo modelo permitirá organizar melhor as equipes e otimizar o cronograma. A programação de trabalho está sendo planejada visando atender as solicitações específicas da população, como laudos de vistoria, e realizar podas preventivas em locais estratégicos, como avenidas de grande movimento e áreas de lazer.

Outro avanço destacado pelo secretário é o mutirão de avaliação de laudos pendentes, que já reduziu pela metade um passivo de quase dois mil processos herdados da gestão anterior. “Tínhamos pedidos desde 2018 aguardando vistoria. Agora, com esse novo modelo, vamos agilizar os atendimentos e a execução dos laudos”, afirmou Diego Silva.

A primeira ação deste novo modelo aconteceu hoje no entorno do Lago Jaboti, com a poda de galhos que estavam prejudicando a visibilidade, oferecendo riscos na pista de caminhada e prejudicando a iluminação pública.

O contrato firmado pela Prefeitura com empresa especializada foi estruturado por carga horária semanal e não mais por número de árvores podadas. “Antes, o pagamento era feito por quantitativo de serviço, o que dificultava o trabalho preventivo e até o atendimento de situações pontuais. Conforme previsto no novo modelo, a empresa receberá um valor fixo por mês para cumprir 44 horas semanais de serviço” explica o secretário Diego Silva. Segundo ele, o contrato segue critérios de segurança, com caminhões com menos de 10 anos de uso, além de exigir uma quantidade mínima de profissionais que é de nove pessoas, uso de uniformes e equipamentos de proteção. O secretário informa ainda que o contrato foi celebrado com a Nivisa Soluções Ambientais, empresa vencedora da licitação.

Milhares de pessoas prestigiam festas julinas da rede municipal de educação em Apucarana

As festas juninas e julinas, tradições culturais profundamente enraizadas na identidade brasileira, estão movimentando as unidades de ensino da rede municipal de Apucarana. A Autarquia de Educação retomou esse ano as celebrações típicas em seus 24 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) e 36 Escolas Municipais, promovendo momentos de alegria e integração.

Entre os dias 3 e 6 de julho, foram realizadas 28 festas, sendo sete internas — voltadas apenas a estudantes, professores e funcionários — e 21 abertas à comunidade, fortalecendo o vínculo entre as escolas e as famílias.

Neste final de semana, o prefeito Rodolfo Mota percorreu diversas unidades escolares e participou da maioria das festividades, por onde passaram milhares de pessoas. “Estou muito feliz por retomar uma tradição tão importante para nossa cidade, atendendo a um pedido que as pessoas me fizeram ainda durante a campanha eleitoral. As festas juninas e julinas realizadas pelas escolas são um momento de celebração da cultura popular, de alegria e de integração das crianças, pais, professores, coordenadores e até do comércio local” afirmou.

Durante os eventos, os participantes puderam saborear comidas e bebidas típicas, como pipoca, canjica, pé-de-moleque e chá de amendoim. Além disso, as crianças encantaram o público com apresentações artísticas preparadas com carinho pelas equipes pedagógicas.

“A realização dessas festas é uma excelente oportunidade para aproximar as famílias do ambiente escolar e fortalecer a parceria entre professores, pais e responsáveis”, destacou a secretária municipal de Educação, professora Ana Paula do Carmo Donato.

As festividades seguem até o próximo final de semana (13/7), com programação em diversas escolas e CMEIs. Confira o cronograma:

 

UNIDADE DE ENSINO DATA HORÁRIO PÚBLICO DA FESTA
Escola Municipal Antonieta da Silva Lautenschlager 7 e 8 de julho 18h30 às 19h30 Aberta à comunidade
CMEI Professora Laura Mareze Martinelli 8 de julho 14 horas Interna
Escola Municipal Fernando José Acosta 8 de julho 14h às 16h30 Interna
Escola Municipal Humberto de Alencar Castelo Branco 8 e 9 de julho 15h30 às 16h30 Aberta à comunidade
Escola Municipal Professora Maria Tereza Gebrim Preto 8 de julho 14h30 às 16h30 Interna
CMEI Alice Pereira de Araújo 8 de julho 9 horas Interna
CMEI Professora Marisa Beltoni Felipe 8 de julho 9 horas Interna
CMEI Ana Luizão Festi 8 de julho 8h30 Interna
Escola Municipal Dinarte Pereira de Araújo 9 de julho 7h30 às 11h30 / 12h30 às 16h30 Interna
Escola Municipal Dr. Osvaldo dos Santos Lima 9 de julho 8 às 9 horas Interna
Escola Municipal João Batista 9 de julho 12h30 às 16h30 Interna
Escola Municipal Papa João XXIII 9 de julho 13 às 16 horas Interna
Escola Municipal Professor Alcides Ramos 9 de julho 19 horas Aberta à comunidade
Escola Municipal Mateus Leme 9 de julho 9h50 às 10h50 / 14h50 às 15h50 Interna
Escola Municipal Senador Marcos de Barros Freire 9 de julho 14h30 às 16h30 Aberta à comunidade
CMEI José Ignácio Neto 9 de julho 9 horas Interna
CMEI Luís Aníbal Matiuzzi 9 de julho 8h30  Interna
CMEI Jandira Gomes Scarpelini 9 de julho 8h30 Inerna
CMEI Geralda Siqueira Bormaita 9 de julho 14h30 Interna
CMEI Antonio do Carmo Robeiro 9 de julho 14 horas Interna
CMEI Benedito Leugi 9 de julho 8 horas Interna
Escola Municipal Professor Durval Pinto 13 de julho 11 às 18 horas Aberta à comunidade