{"id":98308,"date":"2024-06-26T16:20:28","date_gmt":"2024-06-26T19:20:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/?p=98308"},"modified":"2024-10-07T17:36:48","modified_gmt":"2024-10-07T20:36:48","slug":"apucarana-garante-avancos-funcionais-para-mais-1-400-servidores-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/apucarana-garante-avancos-funcionais-para-mais-1-400-servidores-publicos\/","title":{"rendered":"Apucarana garante avan\u00e7os funcionais para mais 1.400 servidores p\u00fablicos"},"content":{"rendered":"\n\t\t<!-- MasterSlider -->\n\t\t<div id=\"P_MS6a0b6e8999622\" class=\"master-slider-parent master-slider-gallery   ms-parent-id-0\" style=\"\" >\n\n\t\t\t\n\t\t\t<!-- MasterSlider Main -->\n\t\t\t<div id=\"MS6a0b6e8999622\" class=\"master-slider ms-skin-default\" >\n\t\t\t\t \t\t\t\t \n\t\t\t<div  class=\"ms-slide\" data-delay=\"3\"    >\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/plugins\/masterslider\/public\/assets\/css\/blank.gif\" alt=\"Avan\u00e7o (1)\" title=\"Avan\u00e7o (1)\" data-src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-1-1024x683.jpg\" \/>\n\t<a href=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-1-1024x683.jpg\" target=\"_self\"    >Avan\u00e7o (1)<\/a>\n\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"ms-thumb\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-1-1024x683-140x80.jpg\" alt=\"Avan\u00e7o (1)\" \/>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div  class=\"ms-slide\" data-delay=\"3\"    >\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/plugins\/masterslider\/public\/assets\/css\/blank.gif\" alt=\"Avan\u00e7o (2)\" title=\"Avan\u00e7o (2)\" data-src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-2-1024x1024.jpg\" \/>\n\t<a href=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-2-1024x1024.jpg\" target=\"_self\"    >Avan\u00e7o (2)<\/a>\n\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"ms-thumb\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-2-1024x1024-140x80.jpg\" alt=\"Avan\u00e7o (2)\" \/>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div  class=\"ms-slide\" data-delay=\"3\"    >\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/plugins\/masterslider\/public\/assets\/css\/blank.gif\" alt=\"Avan\u00e7o (8)\" title=\"Avan\u00e7o (8)\" data-src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-8-1024x683.jpg\" \/>\n\t<a href=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-8-1024x683.jpg\" target=\"_self\"    >Avan\u00e7o (8)<\/a>\n\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"ms-thumb\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-8-1024x683-140x80.jpg\" alt=\"Avan\u00e7o (8)\" \/>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div  class=\"ms-slide\" data-delay=\"3\"    >\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/plugins\/masterslider\/public\/assets\/css\/blank.gif\" alt=\"Avan\u00e7o (10)\" title=\"Avan\u00e7o (10)\" data-src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-10-1024x683.jpg\" \/>\n\t<a href=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-10-1024x683.jpg\" target=\"_self\"    >Avan\u00e7o (10)<\/a>\n\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"ms-thumb\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-10-1024x683-140x80.jpg\" alt=\"Avan\u00e7o (10)\" \/>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div  class=\"ms-slide\" data-delay=\"3\"    >\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/plugins\/masterslider\/public\/assets\/css\/blank.gif\" alt=\"Avan\u00e7o (13)\" title=\"Avan\u00e7o (13)\" data-src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-13-1024x667.jpg\" \/>\n\t<a href=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-13-1024x667.jpg\" target=\"_self\"    >Avan\u00e7o (13)<\/a>\n\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"ms-thumb\" src=\"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Avanco-13-1024x667-140x80.jpg\" alt=\"Avan\u00e7o (13)\" \/>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<!-- END MasterSlider Main -->\n\n\t\t\t \n\t\t<\/div>\n\t\t<!-- END MasterSlider -->\n\n\t\t<script>\n\t\t( window.MSReady = window.MSReady || [] ).push( function( $ ) {\n\n\t\t\t\"use strict\";\n\t\t\tvar masterslider_9622 = new MasterSlider();\n\n\t\t\t\/\/ slider controls\n\t\t\tmasterslider_9622.control('arrows'     ,{ autohide:true, overVideo:true  });\n\t\t\tmasterslider_9622.control('thumblist'  ,{ autohide:false, overVideo:true, dir:'h', speed:17, inset:false, arrows:false, hover:false, customClass:'', align:'bottom',type:'thumbs', margin:2, width:140, height:80, space:2, fillMode:'fill'  });\n\t\t\t\/\/ slider setup\n\t\t\tmasterslider_9622.setup(\"MS6a0b6e8999622\", {\n\t\t\t\twidth           : 960,\n\t\t\t\theight          : 540,\n\t\t\t\tminHeight       : 0,\n\t\t\t\tspace           : 0,\n\t\t\t\tstart           : 1,\n\t\t\t\tgrabCursor      : true,\n\t\t\t\tswipe           : true,\n\t\t\t\tmouse           : true,\n\t\t\t\tkeyboard        : false,\n\t\t\t\tlayout          : \"fillwidth\",\n\t\t\t\twheel           : false,\n\t\t\t\tautoplay        : true,\n                instantStartLayers:false,\n\t\t\t\tmobileBGVideo:false,\n\t\t\t\tloop            : true,\n\t\t\t\tshuffle         : false,\n\t\t\t\tpreload         : 3,\n\t\t\t\theightLimit     : false,\n\t\t\t\tautoHeight      : false,\n\t\t\t\tsmoothHeight    : true,\n\t\t\t\tendPause        : false,\n\t\t\t\toverPause       : false,\n\t\t\t\tfillMode        : \"fill\",\n\t\t\t\tcenterControls  : true,\n\t\t\t\tstartOnAppear   : false,\n\t\t\t\tlayersMode      : \"center\",\n\t\t\t\tautofillTarget  : \"\",\n\t\t\t\thideLayers      : false,\n\t\t\t\tfullscreenMargin: 0,\n\t\t\t\tspeed           : 17,\n\t\t\t\tdir             : \"h\",\n\t\t\t\tresponsive      : true,\n\t\t\t\ttabletWidth     : 768,\n\t\t\t\ttabletHeight    : null,\n\t\t\t\tphoneWidth      : 480,\n\t\t\t\tphoneHeight    : null,\n\t\t\t\tsizingReference : window,\n\t\t\t\tparallaxMode    : 'swipe',\n\t\t\t\tview            : \"basic\"\n\t\t\t});\n\n\t\t\t\n\t\t\twindow.masterslider_instances = window.masterslider_instances || [];\n\t\t\twindow.masterslider_instances.push( masterslider_9622 );\n\t\t});\n\t\t<\/script>\n\n\n<p>Somente neste ano, a Prefeitura de Apucarana concedeu avan\u00e7os funcionais para mais de um ter\u00e7o dos funcion\u00e1rios do quadro efetivo. A eleva\u00e7\u00e3o de n\u00edvel salarial, com base no tempo de servi\u00e7o e no m\u00e9rito do desempenho profissional, \u00e9 um direito assegurado por lei ao funcionalismo. Somente neste ano, de janeiro a junho, esse direito j\u00e1 foi concedido a 1.426 servidores.<\/p>\n<p>O balan\u00e7o foi apresentado nesta quarta-feira (26\/06) pelo prefeito Junior da Femac, que estava acompanhado por todos os secret\u00e1rios envolvidos neste processo: Sueli Pereira, secret\u00e1ria municipal de Fazenda, Alexandre Possebom, secret\u00e1rio de Gest\u00e3o P\u00fablica, Rubens Henrique de Fran\u00e7a, Procurador-geral do Munic\u00edpio, Rosmeire Rivelini, superintendente de Recursos Humanos e Gentil Pereira, superintendente financeiro do Munic\u00edpio.<\/p>\n<p>Junior da Femac informa que a medida assegura os avan\u00e7os a funcion\u00e1rios de todas as \u00e1reas, como oper\u00e1rios, servi\u00e7os gerais, motoristas, educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, do setor administrativo, Idepplan e Aserfa. \u201cEstamos garantindo esse direito e fazendo a implementa\u00e7\u00e3o de forma paulatina. Na folha salarial de junho, liberada nesta quarta-feira, este processo teve continuidade com a concess\u00e3o dos avan\u00e7os e progress\u00f5es para mais cerca de 600 funcion\u00e1rios. Com isso, somando os avan\u00e7os concedidos desde janeiro, a medida j\u00e1 atendeu somente neste ano 1.426 servidores municipais\u201d, pontua Junior da Femac.<\/p>\n<p>O prefeito de Apucarana frisa que a concess\u00e3o de avan\u00e7os e progress\u00f5es ter\u00e1 continuidade, sempre seguindo o planejamento e a realidade or\u00e7ament\u00e1ria e financeira do Munic\u00edpio. \u201cAinda falta contemplar algumas categorias. Essa \u00e9 uma prioridade de gest\u00e3o e vamos fazer com que, no conjunto de todas as a\u00e7\u00f5es, haja recursos para dar sequ\u00eancia neste processo de concess\u00e3o dos avan\u00e7os\u201d, garante Junior da Femac.<\/p>\n<p>Junior da Femac ressalta que a atual gest\u00e3o tem mantido uma pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o do funcionalismo, com diversas a\u00e7\u00f5es. \u201cTemos um princ\u00edpio muito forte de que o servidor e a servidora merecem o nosso respeito e admira\u00e7\u00e3o. Fazemos isso de diversas maneiras, desde o di\u00e1logo constante com o sindicato que representa a categoria, chamando os aprovados em concurso, promovendo o reajuste anual dos sal\u00e1rios, melhorando as condi\u00e7\u00f5es de trabalho com ve\u00edculos e equipamentos, concedendo os avan\u00e7os funcionais e colocando funcion\u00e1rios do quadro efetivo como secret\u00e1rios, a exemplo do Dr. Rubens, da Rose, do Possebom e da Sueli\u201d, frisa Junior da Femac, que tamb\u00e9m destacou o trabalho de Gentil Pereira, que quando esteve \u00e0 frente da Secretaria de Gest\u00e3o P\u00fablica cuidou deste processo.<\/p>\n<p>O prefeito Junior da Femac reitera que, quando assumiu o mandato em 2021, a realidade era a exist\u00eancia de muitos precat\u00f3rios trabalhistas, oriundos de funcion\u00e1rios que ingressaram na Justi\u00e7a em busca de direitos que, historicamente, foram sonegados por administra\u00e7\u00f5es anteriores. \u201cQuando assumimos, em 2021, fizemos um planejamento para conceder os avan\u00e7os e progress\u00f5es, dentro da disponibilidade financeira e or\u00e7ament\u00e1ria do Munic\u00edpio\u201d, pondera Junior da Femac.<\/p>\n<p>A quantidade de avan\u00e7os concedidos, conforme a secret\u00e1ria Sueli Pereira, depende de quando o servidor iniciou a trajet\u00f3ria no servi\u00e7o p\u00fablico. \u201cEm termos de quantidade de avan\u00e7os e de n\u00famero de servidores contemplados, podemos dizer que essa a\u00e7\u00e3o de valoriza\u00e7\u00e3o do servidor colocada em pr\u00e1tica pelo prefeito Junior da Femac \u00e9 a maior dos \u00faltimos 20 anos\u201d, frisa a secret\u00e1ria da Fazenda, que \u00e9 servidora de carreira.<\/p>\n<p>O Procurador-geral do Munic\u00edpio, Rubens Henrique de Fran\u00e7a, afirma que os avan\u00e7os e progress\u00f5es s\u00e3o garantidos pela Lei Municipal n\u00ba 058\/1997, que instituiu o Sistema de Cargos e Carreiras do Funcionalismo P\u00fablico Municipal. \u201cO que aconteceu \u00e9 que ao longo dos anos os servidores tiveram o direito \u00e0 eleva\u00e7\u00e3o salarial negado por gest\u00f5es anteriores e os servidores precisavam recorrer judicialmente, gerando mais precat\u00f3rios ao Munic\u00edpio. Com a coloca\u00e7\u00e3o em dia dos avan\u00e7os e progress\u00f5es, haver\u00e1 uma diminui\u00e7\u00e3o no n\u00famero de precat\u00f3rios\u201d, avalia Fran\u00e7a.<\/p>\n<p>O Procurador-geral explica ainda que cada cargo p\u00fablico possui um n\u00edvel inicial na carreira e que o Sistema de Cargos e Carreiras do Funcionalismo P\u00fablico Municipal de Apucarana prev\u00ea duas modalidades de eleva\u00e7\u00e3o. O \u201cAvan\u00e7o Funcional\u201d, que \u00e9 a passagem do servidor a n\u00edvel de vencimento imediatamente superior, por for\u00e7a do tempo de servi\u00e7o, considerado o interst\u00edcio de 24 meses para cada n\u00edvel. Al\u00e9m disso, existe a \u201cProgress\u00e3o Funcional\u201d, que \u00e9 a passagem do servidor a n\u00edvel de vencimento seguinte em decorr\u00eancia de m\u00e9rito no desempenho profissional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Somente neste ano, a Prefeitura de Apucarana concedeu avan&ccedil;os funcionais para mais de um ter&ccedil;o dos funcion&aacute;rios do quadro efetivo. A eleva&ccedil;&atilde;o de n&iacute;vel salarial, com base no tempo de servi&ccedil;o e no m&eacute;rito do desempenho profissional, &eacute; um direito assegurado por lei ao funcionalismo. Somente neste ano, de janeiro a junho, esse direito j&aacute; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":98310,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-98308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98308"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98314,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98308\/revisions\/98314"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98310"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}