O Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Apucarana e Regi\u00e3o (Sindspa) e a Prefeitura de Apucarana iniciaram tratativas para darem in\u00edcio aos trabalhos de revis\u00e3o do Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Municipais (Lei Complementar n\u00ba 001\/2011). No entendimento do sindicato, a legisla\u00e7\u00e3o carece de atualiza\u00e7\u00f5es. O assunto foi debatido nesta ter\u00e7a-feira (25\/07), no gabinete municipal, entre o prefeito Beto Preto e o presidente do Sindspa, Andr\u00e9 Joaquina. O primeiro passo ser\u00e1 a nomea\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o. \u201cTemos um di\u00e1logo aberto com a atual diretoria do Sindspa, que representa legalmente os interesses do funcionalismo. Vamos juntos analisar esta e outras demandas nos apresentada, discutindo ponto a ponto, no intuito de promover o melhor para os nossos servidores\u201d, disse Beto Preto.
\nSegundo o sindicalista, a reda\u00e7\u00e3o atual do estatuto prejudica o servidor em diversas situa\u00e7\u00f5es no seu dia a dia. \u201cDo jeito que est\u00e1 n\u00e3o tem como permanecer, por isso defendemos uma mudan\u00e7a radical, que sane todos os pontos que hoje interferem na vida dos servidores de forma prejudicial\u201d, pontuou Andr\u00e9 Joaquina. Segundo ele, a revis\u00e3o do estatuto \u00e9 passo obrigat\u00f3rio para que seja discutida, j\u00e1 na sequ\u00eancia, a elabora\u00e7\u00e3o de um Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) que garanta de fato progress\u00e3o e seguran\u00e7a de carreira ao funcionalismo municipal de Apucarana.
\nEle comemorou a abertura de di\u00e1logo por parte do prefeito. \u201cSa\u00edmos bastante satisfeitos desta reuni\u00e3o. Algumas das demandas apresentadas j\u00e1 com atendimento encaminhado, outras com pontos a serem melhores estudados, mas foi com o apoio do prefeito Beto Preto para a cria\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o de revis\u00e3o do Estatuto que ficamos mais satisfeitos. Atitude que demonstra novamente que ele \u00e9 um gestor comprometido com as quest\u00f5es relacionadas aos servidores\u201d, pontuou Andr\u00e9 Joaquina.
\nA comiss\u00e3o come\u00e7a a ser formada nos pr\u00f3ximos dias. \u201cA partir de agora vamos elaborar um cronograma de trabalho, com calend\u00e1rio de reuni\u00f5es e assembleias para darmos forma \u00e0 revis\u00e3o\u201d, explicou o presidente do Sindspa. Segundo ele, o grupo de trabalho ter\u00e1 a presen\u00e7a do corpo jur\u00eddico de ambos os lados. \u201cMas tamb\u00e9m ser\u00e1 um processo aberto a todos os funcion\u00e1rios municipais para que, ao final, a revis\u00e3o seja uma conquista de todos\u201d, afirmou.
\nAl\u00e9m da revis\u00e3o do estatuto, a pauta de demandas apresentada pelo Sindspa \u00e0 administra\u00e7\u00e3o municipal conteve outros itens. \u201cReivindica\u00e7\u00f5es colhidas no dia a dia junto aos servidores da administra\u00e7\u00e3o direta e autarquias, que tamb\u00e9m foram bem acolhidas pela gest\u00e3o do Munic\u00edpio\u201d, concluiu o sindicalista. Tamb\u00e9m participaram da reuni\u00e3o o assessor jur\u00eddico do Sindspa, Dr. S\u00e9rgio Luiz Barroso, e membros da diretoria do sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Revis\u00e3o \u00e9 passo obrigat\u00f3rio para que seja discutida, j\u00e1 na sequ\u00eancia, a elabora\u00e7\u00e3o de um Plano de Cargos, Carreiras e Sal\u00e1rios (PCCS) (Foto: Edson Denobi)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8490,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-8489","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8489","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8489"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8489\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102191,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8489\/revisions\/102191"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8489"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8489"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8489"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}