{"id":59295,"date":"2016-01-19T14:15:59","date_gmt":"2016-01-19T14:15:59","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.0.7\/site-antigo\/?p=3556"},"modified":"2024-10-08T09:11:57","modified_gmt":"2024-10-08T12:11:57","slug":"prefeitura-de-apucarana-concede-novos-avancos-funcionais","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/prefeitura-de-apucarana-concede-novos-avancos-funcionais\/","title":{"rendered":"Prefeitura de Apucarana concede novos avan\u00e7os funcionais"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\">Assistentes e auxiliares administrativos do pr\u00e9dio da prefeitura e da Autarquia Municipal de Sa\u00fade (AMS) ter\u00e3o avan\u00e7o funcional j\u00e1 na folha de pagamento de janeiro<\/span><b style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\">.<\/b><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"> Nenhum servidor p\u00fablico municipal, a partir da folha de pagamento de fevereiro ter\u00e1 sal\u00e1rio base inferior a R$ 1 mil. Essa \u00faltima resolu\u00e7\u00e3o beneficia principalmente aqueles trabalhadores que recebiam um sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional.<br \/><\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"><br \/>Essas medidas foram discutidas e aprovadas na primeira reuni\u00e3o de 2016 entre a administra\u00e7\u00e3o municipal e a diretoria do <\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\">Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Apucarana e Regi\u00e3o (Sindspa), realizada na manh\u00e3 de hoje no gabinete do prefeito Beto Preto. Na ocasi\u00e3o, tamb\u00e9m avan\u00e7aram as negocia\u00e7\u00f5es para o reajuste salarial dos servidores municipais que teve sua data base adiada de janeiro para fevereiro. O percentual ainda ser\u00e1 definido num pr\u00f3xima reuni\u00e3o entre as duas partes, no pr\u00f3ximo m\u00eas.<br \/><\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"><br \/>&ldquo;No reajuste dos servidores ser\u00e1 aplicada a infla\u00e7\u00e3o oficial de 2015 de 10,67%, mais a infla\u00e7\u00e3o de janeiro, j\u00e1 que a data base foi estendida em um m\u00eas. Por isso n\u00e3o h\u00e1 como chegar a um n\u00famero agora. Tamb\u00e9m estamos estudando junto \u00e0 Secretaria da Fazenda e nosso jur\u00eddico um poss\u00edvel ganho real&rdquo;, informou Beto Preto.<br \/><\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"><br \/>Ao oficializar junto ao Sindspa o avan\u00e7o funcional de mais uma faixa de trabalhadores da administra\u00e7\u00e3o municipal, Beto Preto disse que a medida chegar\u00e1 a cada um dos servidores. &ldquo;Esse \u00e9 um direito que n\u00e3o estava sendo cumprido nas gest\u00f5es passadas, mas nessa vamos garantir a todos. Al\u00e9m disso, estamos recolhendo em dia o FGTS e INSS que tamb\u00e9m n\u00e3o eram pagos por meus antecessores. Essa situa\u00e7\u00e3o criada junto a Previd\u00eancia Social est\u00e1 impedindo muitos servidores de se aposentar. Lamento o mal feito pelas gest\u00f5es temer\u00e1rias de outros prefeitos&rdquo;, afirmou Beto Preto.<br \/><\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"><br \/>Segundo a diretoria do Sindspa, 60 servidores j\u00e1 procuraram ajuda jur\u00eddica do sindicato para solucionar as pend\u00eancias do munic\u00edpio junto ao INSS para conseguir a aposentadoria. &ldquo;O sindicado est\u00e1 entrando com a\u00e7\u00f5es individuais, mas n\u00e3o descartou a possibilidade de entrar com uma a\u00e7\u00e3o conjunta para garantir dos direitos desses servidores<\/span><b style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\">&rdquo;,<\/b><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"> disse o advogado do Sindspa, <\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\">S\u00e9rgio Luiz Barroso.<br \/><\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"><br \/>Beto Preto destacou a di\u00e1logo entre a prefeitura e a atual diretoria do sindicato. &ldquo;Realizamos reuni\u00f5es mensais para tratar de assuntos de interesse dos servidores municipais e neste clima de entendimento vamos avan\u00e7ar tudo que for poss\u00edvel na negocia\u00e7\u00e3o salarial de 2016 e de outros assuntos de interesse dos nossos colaboradores&rdquo;, defendeu Beto Preto.<br \/><\/span><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\"><br \/>O prefeito explica que os avan\u00e7os funcionais que come\u00e7aram a ser concedidos em 2014 aos servidores municipais cumpre a Lei Municipal n\u00ba 058\/1997, que instituiu o Sistema de Cargos e Carreira do Funcionalismo P\u00fablico Municipal. &ldquo;Em 2014, concedemos todos os avan\u00e7os em atraso, relativos ao per\u00edodo de 1999 a 2014, para cerca de 1,4 mil servidores da Autarquia Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. Depois o direito foi concedido aos auxiliares de servi\u00e7os gerais do pr\u00e9dio central da prefeitura e da Autarquia Municipal de Sa\u00fade; a todos servidores da Autarquia Municipal de Servi\u00e7os Funer\u00e1rios; aos servidores das secretarias de obras e de servi\u00e7os urbanos (ocupantes dos cargos de pedreiro, eletricista, motorista, carpinteiro e ocupantes de fun\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os gerais), e auxiliares e t\u00e9cnicos de enfermagem da AMS&rdquo;, conclui.<\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Medida agora beneficia assistentes e auxiliares administrativos do pr&eacute;dio central da prefeitura e da Autarquia Municipal de Sa&uacute;de<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-59295","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59295","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59295"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103324,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59295\/revisions\/103324"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}