{"id":5385,"date":"2017-01-31T16:54:18","date_gmt":"2017-01-31T18:54:18","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.0.7\/site-antigo\/?p=5385"},"modified":"2024-10-08T09:14:06","modified_gmt":"2024-10-08T12:14:06","slug":"saude-discute-demandas-com-sindicato-dos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/saude-discute-demandas-com-sindicato-dos-servidores\/","title":{"rendered":"\u201cSa\u00fade\u201d discute demandas com sindicato dos servidores"},"content":{"rendered":"<p>As diretorias da Autarquia Municipal de Sa\u00fade e do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Apucarana e Regi\u00e3o \u2013 Maril\u00e2ndia do Sul e Rio Bom (Sindspa) estiveram reunidas nesta ter\u00e7a-feira (31\/01) com o prefeito Beto Preto para encaminhamento exclusivo de assuntos de interesses dos servidores da Sa\u00fade Municipal.<br \/>\nDemandas referentes \u00e0s horas-extras e readequa\u00e7\u00f5es de escalas junto \u00e0 Unidade de Pronto Atendimento 24 horas (UPA) e unidades b\u00e1sicas de sa\u00fade foram os principais pontos da pauta. Todas tiveram encaminhamento positivo por parte da administra\u00e7\u00e3o. \u201cEsse debate que faz crescer \u00e9 algo que gosto muito. Dialogar com um sindicato que quer ajudar deixa-me feliz pois este \u00e9 o caminho para que as coisas aconte\u00e7am, para que tenhamos resultados\u201d, pontuou o prefeito Beto Preto.<br \/>\nEle voltou a colocar a prefeitura \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para o debate. \u201cO que buscamos enquanto gestor \u00e9 trabalhar para oferecer um ambiente e todas as condi\u00e7\u00f5es para que o servidor possa estar bem e com isso render mais. Em um universo com 3,2 mil pessoas (servidores) \u00e9 praticamente imposs\u00edvel n\u00e3o acontecer algum conflito, mas estamos aqui para tratar de todas as quest\u00f5es com muito respeito, a exemplo do que vem sendo feito pelo Sindspa, que percorre todos os pr\u00e9dios p\u00fablicos, locais de trabalho, trazendo respeitosamente essas demandas para a mesa de discuss\u00e3o. As portas da prefeitura v\u00e3o estar sempre abertas para o debate, que vem dando muitos resultados, afinal este \u00e9 um mandato de transpar\u00eancia\u201d, destacou o prefeito.<br \/>\nO presidente do Sindspa, Andr\u00e9 Joaquina, lembrou que os encontros mensais, onde s\u00e3o tratados de assuntos gerais da categoria, e tamb\u00e9m para tratar de quest\u00f5es pontuais como foi o caso da reuni\u00e3o desta ter\u00e7a-feira, onde foram debatidos assuntos espec\u00edficos de uma autarquia, t\u00eam dado certo, sobretudo, pela receptividade do atual prefeito. \u201cSempre chegamos a um entendimento, pois o prefeito est\u00e1 sempre com o olhar voltado para o servidor. Nesta reuni\u00e3o mais uma vez chegamos ao entendimento sobre as quest\u00f5es apresentadas\u201d, informou Joaquina.<br \/>\nO redimensionamento das escalas e do banco de horas da autarquia foram confirmados pelo Secret\u00e1rio Municipal de Sa\u00fade, Roberto Kaneta. \u201cTudo o que for necess\u00e1rio para que resolvamos essas demandas da melhor forma ser\u00e3o feitos. Essas quest\u00f5es, inclusive, j\u00e1 eram fruto de estudo a partir de um pedido do pr\u00f3prio prefeito Beto Preto e que agora ser\u00e3o agilizados atrav\u00e9s do nosso setor de recursos humanos. Vamos remanejar servidores para locais onde, ocasionalmente, houver d\u00e9ficit\u201d, comunicou.<br \/>\nA pr\u00f3xima reuni\u00e3o entre o sindicato e a prefeitura dever\u00e1 ser para discuss\u00e3o do percentual do reajuste de vencimentos e remunera\u00e7\u00e3o dos servidores efetivos das administra\u00e7\u00f5es direta e indireta, que tem a data-base anual prevista em lei para fevereiro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Horas-extras e readequa\u00e7\u00f5es de escalas junto \u00e0 Unidade de Pronto Atendimento 24 horas (UPA) e unidades b\u00e1sicas de sa\u00fade foram os principais pontos da pauta (Foto: Profeta)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5387,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-5385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102588,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5385\/revisions\/102588"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}