{"id":38271,"date":"2020-12-21T19:25:00","date_gmt":"2020-12-21T21:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.0.7\/site-antigo\/?p=38271"},"modified":"2024-10-08T09:21:49","modified_gmt":"2024-10-08T12:21:49","slug":"sindspa-e-prefeitura-reafirmam-dialogo-por-implantacao-de-plano-de-cargos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/sindspa-e-prefeitura-reafirmam-dialogo-por-implantacao-de-plano-de-cargos\/","title":{"rendered":"Sindspa e prefeitura reafirmam di\u00e1logo por implanta\u00e7\u00e3o de plano de cargos"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" style=\"text-align: left;\" align=\"center\"><i><\/i><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">A diretoria rec\u00e9m-eleita do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Apucarana e Regi\u00e3o (Sindspa) realizou uma vista de cortesia ao prefeito J\u00fanior da Femac. Chefiados pela presidente, professora Tarc\u00edlia de Brito Silva, os sindicalistas reiteraram a import\u00e2ncia da continuidade do di\u00e1logo e do respeito na resolu\u00e7\u00e3o das demandas dos servidores municipais. \u201cA gest\u00e3o Beto Preto e J\u00fanior da Femac foi um per\u00edodo de avan\u00e7os para os servidores p\u00fablicos municipais, com corre\u00e7\u00f5es salariais todos os anos e percentual sempre acima da infla\u00e7\u00e3o. Como representantes do funcionalismo, vamos atuar para manter esta harmonia e lutar por mais conquistas\u201d, disse professora Tarc\u00edlia, que respondia pela vice-presid\u00eancia na gest\u00e3o que se encerrou e teve como presidente Andr\u00e9 Joaquina.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">Entre as prioridades na pauta de reivindica\u00e7\u00f5es est\u00e3o a revis\u00e3o do Estatuto dos Servidores, implantado em 2011 e que, segundo pontuou o grupo sindical, demanda atualiza\u00e7\u00f5es, e a implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos, Carreira e Sal\u00e1rios (PCCS) dos servidores da administra\u00e7\u00e3o direta (prefeitura) e Autarquia Municipal de S\u00e1ude (AMS). \u201cReitero o meu compromisso com o funcionalismo. Tanto a revis\u00e3o do estatuto, quanto a elabora\u00e7\u00e3o do plano de carreira s\u00e3o quest\u00f5es realmente importantes que j\u00e1 est\u00e3o sendo trabalhadas pela nossa procuradoria jur\u00eddica e vamos dar andamento nos pr\u00f3ximos meses, valorizando ainda mais o trabalho prestado pelos nossos servidores\u201d, disse o prefeito J\u00fanior da Femac, lembrando que no primeiro trimestre des ano a Guarda Civil Municipal (GCM) conquistou o seu estatuto e PCCS pr\u00f3prios.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">J\u00fanior pontuou que a partir de 2013, na gest\u00e3o Beto Preto, os servidores n\u00e3o precisaram mais recorrer \u00e0 Justi\u00e7a para ter seus direitos atendidos. \u201cCondi\u00e7\u00e3o que vai perdurar nos pr\u00f3ximos anos dentro do meu mandato\u201d, reafirmou J\u00fanior, salientando que a atual administra\u00e7\u00e3o concedeu avan\u00e7os funcionais, licen\u00e7as-pr\u00eamios e recolheu os encargos trabalhistas sempre em dia.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">Na plataforma de campanha da nova diretoria estiveram outras pautas pr\u00f3-servidor, que ser\u00e3o negociadas como a prefeitura ao longo do mandato sindical, que tamb\u00e9m \u00e9 para um per\u00edodo de quatro anos. Entre elas est\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de um cons\u00f3rcio de sa\u00fade para os servidores, incentivo a cursos de capacita\u00e7\u00e3o profissional visando auxiliar na eleva\u00e7\u00e3o de cargo e na carreira, concess\u00e3o de vale alimenta\u00e7\u00e3o a todos os servidores, conv\u00eanio cultural (carteirinha), ambientes pr\u00f3prios para refei\u00e7\u00e3o e descanso dos servidores, concess\u00e3o de avan\u00e7os funcionais para os servidores que t\u00eam direito adquirido, presta\u00e7\u00e3o de contas trimestral do sindicato. \u201cTamb\u00e9m vamos disponibilizar atendimento agendado com os servidores sindicalizados, fora do hor\u00e1rio de expediente, inclusive com advogado do sindicato, principalmente para os que precisam de orienta\u00e7\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 aposentadoria\u201d, disse a presidente Tarc\u00edlia de Brito.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">Participaram da reuni\u00e3o <\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">o procurador-jur\u00eddico e vice-prefeito eleito, Paulo S\u00e9rgio Vital,<\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"> presidente <\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">do Sindspa,<\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\"> Tarc\u00edlia de Brito Silva<\/span><span style=\"font-family: 'Times New Roman', serif;\">, a vice-presidente Idalina Basso Preti, e os diretores Meire Terezinha de Brito, Adma Maria Scaff Pereira e Luiz Carlos do Prado. Tamb\u00e9m estiveram presentes o Dr. S\u00e9rgio Luiz Barroso e a Dra. Fabiana Gon\u00e7alves, que prestam assessoria jur\u00eddica ao Sindspa. Com sede em Apucarana, o Sindspa representa tamb\u00e9m os servidores de Maril\u00e2ndia do Sul, Rio Bom, Calif\u00f3rnia, Cambira e Cruzmaltina.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mat\u00e9rias de interesse do funcionalismo, como a revis\u00e3o do estatuto e plano de cargos, j\u00e1 est\u00e3o sob an\u00e1lise da procuradoria jur\u00eddica municipal e ter\u00e3o andamento nos pr\u00f3ximos meses (Foto: PMA)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":38273,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-38271","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38271","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38271"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38271\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":99235,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38271\/revisions\/99235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38271"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38271"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38271"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}