{"id":3645,"date":"2016-02-22T20:10:59","date_gmt":"2016-02-22T20:10:59","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.0.7\/site-antigo\/?p=3645"},"modified":"2024-10-08T09:11:52","modified_gmt":"2024-10-08T12:11:52","slug":"servidores-municipais-terao-reajuste-salarial-de-13","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/servidores-municipais-terao-reajuste-salarial-de-13\/","title":{"rendered":"Servidores municipais ter\u00e3o reajuste salarial de 13%"},"content":{"rendered":"<p>  <\/p>\n<p>Em reuni\u00e3o realizada na manh\u00e3 desta segunda-feira (22), no gabinete do prefeito Beto Preto, foi fechado o acordo para o reajuste salarial dos servidores p\u00fablicos municipais de Apucarana. O \u00edndice de aumento ser\u00e1 de 13% para os efetivos e de 11,27% para os comissionados. O projeto de lei foi assinado pelo prefeito e, ainda hoje, remetido para aprecia\u00e7\u00e3o da C&acirc;mara de Vereadores para vota\u00e7\u00e3o em sess\u00f5es extraordin\u00e1rias. <\/p>\n<p><b><a href=\"http:\/\/apucarana.pr.gov.br\/radioapucarana\/?page_id=793\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Click e ou\u00e7a esta mat\u00e9ria<\/a><\/b><\/p>\n<p>Os professores e educadores infantis ir\u00e3o receber 13% de reajuste salarial na folha de fevereiro &ndash; que ser\u00e1 liberada neste dia 29 -, e mais 3,5% em mar\u00e7o. Neste caso, o acr\u00e9scimo \u00e9 necess\u00e1rio para que os servidores da educa\u00e7\u00e3o se enquadrem no patamar do piso m\u00ednimo nacional dos professores, definido pelo Governo Federal. Os 3,5% tamb\u00e9m corrigem uma defasagem que perdurava do exerc\u00edcio de 2015. <\/p>\n<p>Na negocia\u00e7\u00e3o o prefeito Beto Preto foi representado pelo secret\u00e1rio da fazenda, Marcello Augusto Machado; a secret\u00e1ria de educa\u00e7\u00e3o, Marli Fernandes; o Procurador Geral, Paulo S\u00e9rgio Vital; e o secret\u00e1rio de gest\u00e3o p\u00fablica, Nicolai Cernescu Junior. Pelo Sindicato dos Servidores P\u00fablicos de Apucarana e Regi\u00e3o, participaram o presidente Andr\u00e9 Joaquina, o assessor Jur\u00eddico S\u00e9rgio Luiz Barroso e quase toda a diretoria do Sindspa. Os servidores da C&acirc;mara de Vereadores foram representados pelo assessor jur\u00eddico Petr&ocirc;nio Cardoso. <\/p>\n<p>A princ\u00edpio, o Sindspa reivindicava 14% de reajuste salarial, com um ganho real de 2%. J\u00e1 a prefeitura ofertava 12%, mas na negocia\u00e7\u00e3o acabou aceitando um meio termo, com o \u00edndice de 13%. Marcello Machado explicou que junto com o Recursos Humanos estudou detalhadamente as receitas e despesas previstas para 2016 e concluiu que n\u00e3o seria poss\u00edvel um \u00edndice maior que este. <\/p>\n<p>&ldquo;Teremos um gasto extra com os precat\u00f3rios trabalhistas e n\u00e3o h\u00e1 como se esquivar, sob o risco de bloqueio nas contas da prefeitura&rdquo;, argumentou Machado. Segundo ele, as requisi\u00e7\u00f5es de pequeno valor (RPVs), que s\u00e3o a\u00e7\u00f5es inferiores a dez sal\u00e1rios m\u00ednimos, v\u00e3o comprometer R$ 1.280.000,00 at\u00e9 o m\u00eas de Agosto, conforme acordo firmado com a Justi\u00e7a do Trabalho. &ldquo;J\u00e1 os precat\u00f3rios trabalhistas ir\u00e3o exigir R$ 6.530.000,00 neste ano&rdquo;, revela o secret\u00e1rio da fazenda.<\/p>\n<p>Marcello Machado fez quest\u00e3o de, em nome do prefeito Beto Preto, ponderar aos sindicalistas que neste mandato os encargos sociais est\u00e3o sendo recolhidos rigorosamente em dia. O mesmo acontece com os sal\u00e1rios que tem sido pagos em dia, da mesma forma que os compromissos com os fornecedores.<\/p>\n<p>&ldquo;As despesas extras que est\u00e3o exigindo significativos recursos do munic\u00edpio desde 2013, s\u00e3o consequ\u00eancia de a\u00e7\u00f5es trabalhistas propostas por servidores, devido \u00e0 falta de recolhimento do FGTS e cumprimento das licen\u00e7as pr\u00eamio, em gest\u00f5es anteriores a do atual prefeito&rdquo;, explicou o secret\u00e1rio. <\/p>\n<p>Ele concluiu ainda assinalando que com os 13% ser\u00e1 poss\u00edvel manter as obras e servi\u00e7os que est\u00e3o em andamento e tamb\u00e9m garantir a contrapartida financeira da prefeitura em novos conv\u00eanios a serem firmados com o Estado e a Uni\u00e3o.<\/p>\n<p><b>&ldquo;&Iacute;ndice \u00e9 satisfat\u00f3rio&rdquo;, diz sindicalista<\/b><\/p>\n<p> O presidente do Sindspa, Andr\u00e9 Joaquina, se manifestou satisfeito com o \u00edndice de reajuste conquistado pela categoria. &ldquo;Pesquisamos em todo o Norte do Paran\u00e1 e constatamos que os 13% que conquistamos \u00e9 o maior \u00edndice concedido por uma prefeitura na regi\u00e3o e talvez at\u00e9 mesmo o maior em todo o Paran\u00e1&rdquo;, comentou o sindicalista. <\/p>\n<p>Ele lembrou que a Prefeitura de Londrina concedeu 11,60% e que o Governo do Paran\u00e1 liberou apenas 10,60% de reajuste aos servidores estaduais. &ldquo;Nossa meta era 14% de reajuste, mas estamos contentes com a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, mais um ganho real de 1%&rdquo;, destacou Joaquina.<\/p>\n<p>O assessor jur\u00eddico do sindicato, o advogado S\u00e9rgio Luiz Barroso enalteceu o di\u00e1logo respeitoso e pac\u00edfico entre as partes, contrariando o que ocorria anteriormente. &ldquo;A negocia\u00e7\u00e3o foi conduzida em alto n\u00edvel e conclu\u00edda satisfatoriamente entre as partes&rdquo;, ressaltou Barroso.<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presidente do Sindspa, Andr&eacute; Joaquina, comemora o &iacute;ndice que &eacute; um dos maiores no Paran&aacute;  <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-3645","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103235,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3645\/revisions\/103235"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}