O Programa de Aprendizagem\u00a0 Profissional\u00a0na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Municipal (Aprende) est\u00e1 registrando grande procura. \u00a0As inscri\u00e7\u00f5es foram abertas nesta segunda-feira (13\/01) e prosseguem at\u00e9 esta sexta-feira (17\/01). O Munic\u00edpio est\u00e1 ofertando 50 vagas que ser\u00e3o definidas atrav\u00e9s de processo seletivo. Os interessados, que devem ter idade entre 14 e 24 anos, devem se dirigir ao andar t\u00e9rreo da Prefeitura, no per\u00edodo das 8 \u00e0s 18 horas, munidos da documenta\u00e7\u00e3o exigida.
\nDe acordo com Paulo Vital, procurador jur\u00eddico do Munic\u00edpio, a inscri\u00e7\u00e3o deve ser feita presencialmente pelo candidato que, caso for menor de 18 anos, deve vir acompanhado dos pais ou pelo respons\u00e1vel legal. Os documentos exigidos s\u00e3o carteira de identidade (RG), carteira de trabalho, CPF e declara\u00e7\u00e3o de matr\u00edcula escolar\u00a0 ( em ensino fundamental ou m\u00e9dio regular ou t\u00e9cnico).
\nEst\u00e3o sendo ofertadas 50 vagas, das quais 25 s\u00e3o na estrutura administrativa da Prefeitura e 25 na Autarquia Municipal de Educa\u00e7\u00e3o. \u201cOs selecionados ser\u00e3o definidos atrav\u00e9s de processo seletivo, que consistir\u00e1 na aplica\u00e7\u00e3o de uma prova escrita com seis quest\u00f5es de l\u00edngua portuguesa, seis quest\u00f5es de matem\u00e1tica e oito quest\u00f5es de conhecimentos gerais e \u00e9tica\u201d, detalha Vital.
\nOs aprovados participar\u00e3o de uma forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional em servi\u00e7os administrativos. A aprendizagem ter\u00e1 uma carga hor\u00e1ria total de mil horas, distribu\u00eddas entre o trabalho e o curso de aprendizagem. \u201cAs atividades ser\u00e3o desenvolvidas no contraturno escolar do jovem aprendiz, somando uma carga hor\u00e1ria di\u00e1ria de quatro horas\u201d, explica Vital. \u00a0O contrato de aprendizagem ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de um ano e a remunera\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, em valor proporcional \u00e0 carga hor\u00e1ria trabalhada.
\nO prefeito Junior da Femac lembra que a oferta de vagas de aprendizagem profissional na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal foi idealizada pelo diretor do F\u00f3rum da Justi\u00e7a do Trabalho, \u00a0juiz Maur\u00edcio Mazur, e encampada pela Prefeitura. \u201cA partir da ideia passada pelo juiz Mazur, elaboramos duas leis que foram aprovadas pela C\u00e2mara de Vereadores. Uma delas estabelece a exig\u00eancia de cumprimento do dever legal de contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes, entre 5% e 15% do total do quadro de funcion\u00e1rios, por todas as empresas vencedoras de licita\u00e7\u00f5es no munic\u00edpio. A outra foi a que criou o Programa Municipal de Aprendizagem Profissional, que permitir\u00e1 a contrata\u00e7\u00e3o de jovens aprendizes na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal\u201d, cita Junior da Femac.
\nO prefeito de Apucarana destaca que o programa contribuir\u00e1 com o desenvolvimento escolar, familiar, social e de inser\u00e7\u00e3o dos jovens no mercado de trabalho. \u201cO maior desafio dos jovens hoje \u00e9 conseguir o primeiro emprego. Essa legisla\u00e7\u00e3o foi criada para dar maior oportunidade aos nossos jovens, respeitando seus direitos e formando os futuros profissionais do Munic\u00edpio\u201d, reitera Junior da Femac.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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