Das 85 vagas ofertadas nesta quarta-feira (29\/04) pela Ag\u00eancia do Trabalhador de Apucarana, 12 s\u00e3o para pessoas com defici\u00eancia (f\u00edsica e de qualquer tipo). É uma realidade que se repete com frequ\u00eancia, mas ainda existe muita dificuldade para preencher as cotas previstas pela Lei 8.213\/91. Em muitos casos, os portadores de defici\u00eancia temem perder o benef\u00edcio social se ingressarem no mercado de trabalho.<\/p>\n
Conforme Lucas Ortiz Leugi, gerente da Ag\u00eancia do Trabalhador de Apucarana, as vagas especiais que est\u00e3o em aberto s\u00e3o para as fun\u00e7\u00f5es de assistente administrativo e de auxiliar de produ\u00e7\u00e3o. “S\u00e3o boas oportunidades de trabalho, com bons sal\u00e1rios e benef\u00edcios, como plano de sa\u00fade e odontologia”, frisa Leugi, solicitando para que os interessados compare\u00e7am \u00e0 ag\u00eancia, localizada na Rua Ren\u00ea Camargo de Azambuja, 705, das 8 \u00e0s 17 horas.<\/p>\n
O gerente da Ag\u00eancia do Trabalhador de Apucarana lembra que o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) \u00e9 o respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o da Lei Federal n\u00ba 8.213\/91. “De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o, empresas que possuem entre 100 e 200 funcion\u00e1rios devem cumprir a cota de 2% para pessoas com defici\u00eancia, de 201 a 500 funcion\u00e1rios o percentual sobe para 3%, de 501 a 1000 funcion\u00e1rios a cota \u00e9 de 4% e para empresas com mais de 1000 funcion\u00e1rios o percentual \u00e9 de 5%”, cita.<\/p>\n
Quanto ao benef\u00edcio social, Leugi afirma que a concess\u00e3o \u00e9 apenas suspensa no per\u00edodo em que o portador de defici\u00eancia estiver trabalhando. “Caso ele deixe o emprego por algum motivo, a pessoa com defici\u00eancia retoma o benef\u00edcio social”, frisa.<\/p>\n
Leugi salienta ainda que o programa de orienta\u00e7\u00e3o profissional que foi implantado na Ag\u00eancia do Trabalhador, atrav\u00e9s de uma parceria com a Faculdade de Apucarana (FAP), tamb\u00e9m auxiliar\u00e1 os portadores de defici\u00eancia. “Nesta ter\u00e7a-feira, por exemplo, a estagi\u00e1ria do curso de psicologia atendeu uma pessoa com defici\u00eancia auditiva, fazendo toda a orienta\u00e7\u00e3o e, inclusive, encaminhando para a entrevista na empresa”, observa. <\/p>\n
Conforme o gerente da Ag\u00eancia do Trabalhador, o programa vem trazendo bons resultados e dever\u00e1 ser ampliado. “O projeto \u00e9 pioneiro entre as ag\u00eancias p\u00fablicas de intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra no Paran\u00e1 e tem objetivo de desenvolver habilidades nos candidatos para melhorar a empregabilidade. S\u00e3o dicas que v\u00e3o desde a elabora\u00e7\u00e3o do curr\u00edculo, vestimenta e a postura correta durante as entrevistas at\u00e9 a indica\u00e7\u00e3o de cursos de qualifica\u00e7\u00e3o”, completa.<\/p>\n
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As vagas especiais que estão em aberto são para as funções de assistente administrativo e de auxiliar de produção<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-2795","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2795"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104085,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2795\/revisions\/104085"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2795"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2795"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2795"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}