Um grupo de alunos da Faculdade de Apucarana (FAP) iniciou nesta semana um projeto de psicologia organizacional no ambiente da Ag\u00eancia do Trabalhador. Entre as a\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o desenvolvidas, est\u00e1 a orienta\u00e7\u00e3o profissional visando aumentar a empregabilidade dos candidatos a uma vaga de emprego. O projeto, que \u00e9 pioneiro entre as ag\u00eancias p\u00fablicas de intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra no Paran\u00e1, iniciou com oito estagi\u00e1rios e dever\u00e1 ser ampliado para 16 nos pr\u00f3ximos dias. Objetivo é oferecer orientações visando desenvolver habilidades nos candidatos para melhorar a empregabilidade<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-2660","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2660"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104219,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660\/revisions\/104219"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Conforme Lucas Leugi, gerente da Ag\u00eancia do Trabalhador em Apucarana, a iniciativa n\u00e3o envolve recursos financeiros e est\u00e1 inserida no contexto de est\u00e1gio curricular, com o cumprimento de cerca de 40 horas semestrais. “O projeto vai beneficiar os alunos, a Ag\u00eancia do Trabalhador, as empresas e os trabalhadores”, pontua.
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Leugi afirma que o objetivo \u00e9 oferecer orienta\u00e7\u00f5es visando desenvolver habilidades nos candidatos para melhorar a empregabilidade. “S\u00e3o dicas que v\u00e3o desde a postura correta durante as entrevistas at\u00e9 a indica\u00e7\u00e3o de cursos de qualifica\u00e7\u00e3o. Muitos trabalhadores desejam determinada vaga, mas muitas vezes n\u00e3o preenchem alguns requisitos solicitados”, observa, afirmando ainda que a meta \u00e9 preparar e encaminhar o trabalhador com o perfil adequado \u00e0 vaga que est\u00e1 sendo oferecida.
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O est\u00e1gio organizacional abrange alunos que est\u00e3o no \u00faltimo ano do curso de Psicologia e compreende o cumprimento de duas horas semanais. “J\u00e1 iniciaram as atividades oito estagi\u00e1rios, que atuar\u00e3o \u00e0s ter\u00e7as-feiras. Eles ainda est\u00e3o se ambientando e dever\u00e3o iniciar o atendimento nos pr\u00f3ximos dias. Haver\u00e1 um grupo das 8 \u00e0s 10 horas e outro das 10 \u00e0s 12 horas”, afirma Leugi, informando que outro grupo da FAP, tamb\u00e9m com oito alunos do curso de Psicologia, dever\u00e1 realizar o mesmo tipo de est\u00e1gio \u00e0s segundas-feiras.
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Segundo o professor Eduardo Hashimoto, coordenador de est\u00e1gio organizacional do curso de Psicologia da FAP, muitos trabalhadores querem mudar de \u00e1rea buscando crescer profissionalmente, mas n\u00e3o se preparam para isso. “Algu\u00e9m que est\u00e1 acostumado a exercer trabalhos bra\u00e7ais quer mudar de \u00e1rea. Entretanto, ele precisa ter no\u00e7\u00e3o do perfil exigido. A falta de experi\u00eancia pode ser compensada com um curso de qualifica\u00e7\u00e3o, podendo facilitar a mudan\u00e7a almejada”, exemplifica.<\/span><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"