{"id":25665,"date":"2019-08-16T09:56:08","date_gmt":"2019-08-16T12:56:08","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.0.7\/site-antigo\/?p=25665"},"modified":"2024-10-08T09:18:56","modified_gmt":"2024-10-08T12:18:56","slug":"prefeitura-faz-ajustes-na-estrutura-administrativa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/prefeitura-faz-ajustes-na-estrutura-administrativa\/","title":{"rendered":"Prefeitura faz ajustes na estrutura administrativa"},"content":{"rendered":"<p>Em sess\u00f5es extraordin\u00e1rias que devem ser convocadas para os pr\u00f3ximos dias pela presid\u00eancia da C\u00e2mara Municipal, o prefeito Junior da Femac est\u00e1 propondo em projeto de lei, uma readequa\u00e7\u00e3o na estrutura administrativa da Prefeitura de Apucarana. O foco, conforme frisa o prefeito, \u201c\u00e9 garantir mais efici\u00eancia em todos os servi\u00e7os da gest\u00e3o p\u00fablica, reduzindo a burocracia e acelerando os tr\u00e2mites da m\u00e1quina\u201d.<br \/>\nO projeto prev\u00ea mudan\u00e7as na estrutura da Secretaria Municipal de Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio, que passa a ser denominada Secretaria de Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e do Emprego. Conforme justifica Junior da Femac, a prioridade da pasta ser\u00e1 a atra\u00e7\u00e3o de empresas que gerem mais empregos para os apucaranenses.<br \/>\nAo mesmo tempo, a Secretaria de Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e do Emprego assumir\u00e1 toda a estrutura do Programa Qualifica\u00e7\u00e3o Total, que at\u00e9 agora funcionava junto \u00e0 Secretaria de Assist\u00eancia Social. \u201cTodos os trabalhadores que precisam de novos conhecimentos para ampliar suas chances de empregabilidade passar\u00e3o a dispor de uma maior oferta de cursos, via Secretaria de Ind\u00fastria, Com\u00e9rcio e do Emprego\u201d, anuncia Junior.<br \/>\nA \u00e1rea de seguran\u00e7a, por meio da Guarda Municipal (GM), tamb\u00e9m deve passar por mudan\u00e7as. Al\u00e9m de seguir com suas atribui\u00e7\u00f5es junto aos pr\u00e9dios e logradouros p\u00fablicos, e no tr\u00e2nsito, a GM passar\u00e1 a dispor de tr\u00eas diretorias nas \u00e1reas de meio ambiente, Lei Maria da Penha e Patrulha Escolar.<br \/>\nCom rela\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura de cargos em comiss\u00e3o, o prefeito Junior da Femac prop\u00f5e a extin\u00e7\u00e3o de todos os cargos CC6. Ele explica ainda que haviam sete n\u00edveis funcionais: secret\u00e1rio, superintendente, diretor geral, diretor, supervisor, coordenador e assessor. \u201cA partir de agora, com o ajuste proposto, permanecem apenas quatro n\u00edveis: secret\u00e1rio, superintendente, diretor e assessor\u201d, informa, assinalando que os ajustes visam uma estrutura mais eficiente e enxuta, focada na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mais \u00e1geis \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<br \/>\n\u201cEliminamos do quadro funcional os cargos de diretor geral, supervisor e coordenador, reduzindo chefias e simplificando processos de atendimento em diversos setores\u201d, argumenta o prefeito, reiterando que almeja, efetivamente, melhorar os resultados da gest\u00e3o.<br \/>\nAo mesmo tempo, o prefeito Junior da Femac, lembra que, recentemente, foram convocados 170 trabalhadores concursados, visando atender a crescente demanda de servi\u00e7os nas \u00e1reas de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, assist\u00eancia social, meio ambiente, servi\u00e7os gerais, agricultura e jur\u00eddico. \u201cEstamos freq\u00fcentemente dialogando com os servidores, pedindo a todos uma dedica\u00e7\u00e3o m\u00e1xima no atendimento dos cidad\u00e3os, a quem devemos obriga\u00e7\u00f5es\u201d, pontua Junior.<br \/>\n<strong>Junior da Femac prop\u00f5e abono salarial para oper\u00e1rios<\/strong><br \/>\nA partir deste m\u00eas, 562 servidores p\u00fablicos municipais de Apucarana poder\u00e3o ser beneficiados com um abono salarial de R$ 100,00 (cem reais). A proposta est\u00e1 inserida em projeto de lei que o prefeito Junior da Femac acaba de remeter \u00e0 C\u00e2mara Municipal, para aprecia\u00e7\u00e3o dos vereadores.<br \/>\nDe acordo com a proposta, ser\u00e3o contemplados os trabalhadores que atuam em servi\u00e7os gerais, zeladoria, vigil\u00e2ncia, servente de obras e oper\u00e1rios em geral. Os servidores na sua maioria s\u00e3o lotados nas secretarias de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os urbanos e obras e pelo projeto de lei, passariam a receber o abono salarial na folha de pagamento.<br \/>\nNa sua justificativa o prefeito Junior da Femac argumenta que o abono visa beneficiar os servidores que est\u00e3o numa faixa salarial menor, num momento em que o pa\u00eds atravessa uma grave crise financeira. \u201cO valor \u00e9 pouco para quem recebe, mas \u00e9 o que a Prefeitura de Apucarana \u2013 uma das mais endividadas do Estado -, pode dispor em favor do operariado\u201d, pondera o prefeito.<br \/>\nConforme revela Junior da Femac, o projeto de lei atende reivindica\u00e7\u00e3o apresentada pelo presidente do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Apucarana (Sindispa), Andr\u00e9 Joaquina. \u201cTrata-se de um pleito muito justo encaminhado pelo Joaquina e demais diretores da entidade que, a partir de uma an\u00e1lise de viabilidade conjunta das secretarias da Fazenda e Gest\u00e3o P\u00fablica, al\u00e9m do Departamento de Recursos Humanos, decidimos atender, como forma de beneficiar os oper\u00e1rios\u201d, comenta o prefeito Junior da Femac.<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objetivo \u00e9 reduzir fun\u00e7\u00f5es de chefia, desburocratizar e buscar maior efici\u00eancia da m\u00e1quina p\u00fablica (Fotos &#8211; Edson Denobi)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":25666,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-25665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25665"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100244,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25665\/revisions\/100244"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}