{"id":2508,"date":"2015-01-24T09:58:59","date_gmt":"2015-01-24T09:58:59","guid":{"rendered":"http:\/\/172.16.0.7\/site-antigo\/?p=2508"},"modified":"2024-10-08T09:10:25","modified_gmt":"2024-10-08T12:10:25","slug":"prefeito-propoe-reajuste-de-8-aos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/prefeito-propoe-reajuste-de-8-aos-servidores\/","title":{"rendered":"Prefeito prop\u00f5e reajuste de 8% aos servidores"},"content":{"rendered":"<p><p><span style=\"letter-spacing: -0.02em; line-height: 1.45em; background-color: initial;\">Em reuni\u00e3o mantida na manh\u00e3 de ontem (23), na Prefeitura de Apucarana, foi anunciado um reajuste salarial de 8% aos cerca de 3.000 servidores p\u00fablicos municipais, j\u00e1 a partir deste m\u00eas de janeiro. A negocia\u00e7\u00e3o do reajuste foi conduzida pelo secret\u00e1rio de governo S\u00e9rgio Luiz Barroso e o Procurador Geral Paulo S\u00e9rgio Vital, pelo munic\u00edpio.<\/span><\/p>\n<p>Os servidores foram representados pela presidente do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos de Apucarana e Regi\u00e3o (Sindspa), Elisabete Costa de Sousa; e a presidente da Federa\u00e7\u00e3o dos Sindicatos dos Servidores P\u00fablicos Municipais Cutistas do Paran\u00e1 (Fessmuc), Cibele Cristina Teles Campos, al\u00e9m de outros sindicalistas.<\/p>\n<p>Durante a discuss\u00e3o, dirigentes do Sindspa apresentaram uma proposta de reajuste salarial na casa de 17%. Nesse total, segundo Elisabete Costa de Sousa estavam inclusos 6,23% referentes \u00e0 infla\u00e7\u00e3o de 2014 (INPC), mais 2,7% de ganho real, dentre outros pleitos. <\/p>\n<p>Conforme informou o secret\u00e1rio S\u00e9rgio Luiz Barroso, o prefeito Beto Preto autorizou um reajuste de 8% em parcela \u00fanica, vigorando j\u00e1 na folha deste m\u00eas de janeiro. &ldquo;Este \u00edndice representa a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o de 2014, al\u00e9m de um ganho real de 1,77%&rdquo;, ponderou Barroso.<\/p>\n<p>No debate da quest\u00e3o salarial, o secret\u00e1rio de governo fez quest\u00e3o ainda de lembrar que nos dois primeiros anos de seu mandato o prefeito Beto Preto, j\u00e1 havia concedido reajustes salarial acima da infla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Ainda durante a negocia\u00e7\u00e3o, a presidente da Fessmuc, Cibele Cristina Teles Campos apresentou solicita\u00e7\u00e3o, no sentido de que seja alterada para o m\u00eas de mar\u00e7o a data-base da categoria, a partir do pr\u00f3ximo ano. &ldquo;Em rela\u00e7\u00e3o a esta reivindica\u00e7\u00e3o, o prefeito Beto Preto se manifestou favor\u00e1vel, desde que haja a concord&acirc;ncia dos servidores, mediante vota\u00e7\u00e3o em assembleia geral da categoria&rdquo;, revelou o procurador Paulo S\u00e9rgio Vital.<\/p>\n<p>Em nome do prefeito, o secret\u00e1rio de governo disse aos sindicalistas que existe a possibilidade de retomar o di\u00e1logo sobre a quest\u00e3o salarial no m\u00eas de mar\u00e7o deste ano. &ldquo;Tamb\u00e9m ficou aberta a possibilidade de se estabelecer um piso melhor para os servidores p\u00fablicos de Apucarana, que venha beneficiar a faixa salarial mais baixa&rdquo;, comentou Barroso.<\/p>\n<p>O reajuste de 8% proposto pelo prefeito Beto Preto j\u00e1 seguiu para vota\u00e7\u00e3o em sess\u00f5es extraordin\u00e1rias da C&acirc;mara de Vereadores, previstas para segunda, ter\u00e7a e quarta-feira. <\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&Iacute;ndice representa a reposi&ccedil;&atilde;o da infla&ccedil;&atilde;o de 2014, al&eacute;m de um ganho real de 1,77%<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-2508","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2508","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2508"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2508\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104371,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2508\/revisions\/104371"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2508"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2508"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2508"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}