Um grupo de trabalho formado por secret\u00e1rios municipais e servidores da procuradoria jur\u00eddica, controladoria interna, departamento de recursos humanos e gest\u00e3o p\u00fablica foi institu\u00eddo nesta segunda-feira (29\/04) pelo prefeito J\u00fanior da Femac com a miss\u00e3o de realizar um levantamento que visa definir a viabilidade de concess\u00e3o de reenquadramento funcional, com eleva\u00e7\u00e3o na tabela de vencimentos, a servidores efetivos com menor remunera\u00e7\u00e3o da prefeitura e autarquias. \u201cEssa \u00e9 uma medida que j\u00e1 estamos estudando h\u00e1 cerca de 60 dias e visa encontrar uma forma legal de atender a esses trabalhadores\u201d, explicou o prefeito.
\nEle frisa que o Brasil enfrenta momento de crise e os servidores com menor sal\u00e1rio s\u00e3o os que mais sofrem o impacto da eleva\u00e7\u00e3o dos pre\u00e7os. \u201cQuem controla as contas familiares sabe muito bem. Temos observado aumento no pre\u00e7o dos alimentos, rem\u00e9dios, combust\u00edveis, \u00e1gua, luz, enfim, o custo de vida tem ficado cada vez mais alto e com tantos reajustes s\u00e3o esses trabalhadores com menor remunera\u00e7\u00e3o que mais sofrem\u201d, analisa J\u00fanior da Femac.
\nDurante a reuni\u00e3o, o prefeito solicitou ao grupo de trabalho a defini\u00e7\u00e3o de quais faixas salariais poder\u00e3o ser contempladas, n\u00famero de servidores beneficiados e qual ser\u00e1 o impacto financeiro da medida. \u201cNa pr\u00f3xima semana realizaremos uma nova reuni\u00e3o, onde j\u00e1 poderemos anunciar se o reenquadramento ser\u00e1 vi\u00e1vel de ser implementado. Caso seja, tomaremos todas as provid\u00eancias necess\u00e1rias\u201d, explica J\u00fanior.
\nO prefeito aproveitou a reuni\u00e3o para confirmar que ainda neste m\u00eas de maio vai conceder as promo\u00e7\u00f5es legais aos servidores do magist\u00e9rio e tamb\u00e9m avan\u00e7os funcionais a servidores da sa\u00fade. \u201cImportante salientar que s\u00e3o direitos dos nossos trabalhadores e que, em especial quanto aos avan\u00e7os funcionais, n\u00e3o haviam sido dados por outros prefeitos. Foi somente a partir da gest\u00e3o Beto Preto que essa demanda passou a ser respeitada\u201d, concluiu J\u00fanior da Femac.
\nParticiparam da reuni\u00e3o os secret\u00e1rios Municipais Nicolai Cernescu J\u00fanior (Gest\u00e3o P\u00fablica), Sueli Pereira (Fazenda) e Marli Fernandes (Educa\u00e7\u00e3o), o procurador-geral Paulo S\u00e9rgio Vital, a superintendente de Recursos Humanos da prefeitura, Rosmeire Rivelino, o assistente administrativo do RH Wilton Sastre, a respons\u00e1vel pelo departamento Recursos Humanos da Autarquia Municipal de Sa\u00fade, Solange Salinet, o superintendente da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica da Autarquia de Sa\u00fade, Marcelo Viana de Castro e o assessor jur\u00eddico do Sindicato dos Servidores P\u00fablicos Municipais de Apucarana (Sindspa), Petr\u00f4nio Cardoso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Levantamento solicitado pelo prefeito J\u00fanior da Femac visa definir a viabilidade de concess\u00e3o de reenquadramento funcional a servidores efetivos com as menores remunera\u00e7\u00f5es da prefeitura e autarquias (Foto: Profeta)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":23301,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-23299","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23299"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23299\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100521,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23299\/revisions\/100521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}