A Lei do Jovem Aprendiz est\u00e1 em vigor desde 2000, mas muitas empresas ainda resistem em cumprir a legisla\u00e7\u00e3o. O assunto foi tema de um encontro de sensibiliza\u00e7\u00e3o nesta sexta-feira (04\/07), na Associa\u00e7\u00e3o Comercial, Industrial e de Servi\u00e7os de Apucarana (Acia), reunindo empres\u00e1rios, sindicatos e institui\u00e7\u00f5es que fazem o encaminhamento dos jovens. Mais do que o cumprimento da norma, na vis\u00e3o das entidades, \u00e9 necess\u00e1rio que os empres\u00e1rios atentem para o cunho social da medida.<\/p>\n
De acordo com Aida Assun\u00e7\u00e3o, presidente do Sindicato Varejista de Apucarana (Sivana) e da Escola de Desenvolvimento Humano Casa do Caminho (Edhucca), existem atualmente quatro institui\u00e7\u00f5es que fazem o encaminhamento de jovens para as empresas. Al\u00e9m da Edhucca, h\u00e1 a Fachisa Apoio e Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional, Senac e Ag\u00eancia do Trabalhador. “E h\u00e1 uma dificuldade extrema para inserir esses jovens no mercado de trabalho. Somente a Edhucca tem 90 vagas, mas as empresas n\u00e3o abrem as portas”, afirma Aida.<\/p>\n
O mesmo cen\u00e1rio se repete na Ag\u00eancia do Trabalhador, que possui um banco de dados com mais de 200 jovens \u00e0 espera de uma oportunidade. “Estamos lutando para colocar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o um servi\u00e7o gratuito para os jovens e empres\u00e1rios. Algumas empresas j\u00e1 receberam a notifica\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho na quest\u00e3o do deficiente f\u00edsico e o mesmo deve acontecer com o Jovem Aprendiz. É lei e tem que ser cumprida”, assinala Lucas Leugi, gerente da Ag\u00eancia do Trabalhador de Apucarana, citando ainda que o \u00f3rg\u00e3o est\u00e1 colocando em pr\u00e1tica outras a\u00e7\u00f5es para melhorar a empregabilidade, entre as quais est\u00e1 reativa\u00e7\u00e3o do Conselho Municipal do Trabalho e a estrutura\u00e7\u00e3o da equipe com profissionais das \u00e1reas de assist\u00eancia social e de psicologia. <\/p>\n
Al\u00e9m da quest\u00e3o legal, as entidades fizeram um apelo destacando a fun\u00e7\u00e3o social da contrata\u00e7\u00e3o de jovens aprendizes. “Todos n\u00f3s precisamos fazer alguma coisa pelos nossos jovens. Al\u00e9m de cumprir a legisla\u00e7\u00e3o, queremos tamb\u00e9m que o empres\u00e1rio se sinta comprometido com a sociedade. A oportunidade dada ao jovem \u00e9 uma porta que se abre”, frisa Tânia Assun\u00e7\u00e3o Caldeira, que h\u00e1 24 anos presta servi\u00e7os volunt\u00e1rios na Edhucca. “Pesquisas indicam que cada pessoa envolvida com drogas atinge diretamente outras 30 pessoas. Vamos fazer, a partir dessa reuni\u00e3o, o inverso, atingindo positivamente 30 pessoas e sendo multiplicadores dessa boa ideia”, conclamou.<\/p>\n
O Senac atende, em Arapongas, o caso de um jovem de 14 anos que teve experi\u00eancia com drogas e que foi encaminhado pela institui\u00e7\u00e3o. “Aos 12 anos, ele j\u00e1 estava internado em um local de recupera\u00e7\u00e3o de drogados. Essa oportunidade foi uma t\u00e1bua de salva\u00e7\u00e3o e uma forma de mant\u00ea-lo longe do traficante. As empresas n\u00e3o devem esperar serem notificadas e precisam colocar o cora\u00e7\u00e3o, ajudando a tirar o menor da rua”, salienta Agnaldo Alves Cassimiro, gerente executivo do Senac.<\/p>\n
O QUE É –<\/b>A Lei no<\/sup> 10.097\/2000 determina que todas as empresas de m\u00e9dio e grande porte contratem um n\u00famero de aprendizes equivalente a um m\u00ednimo de 5% e um m\u00e1ximo de 15% do seu quadro de funcion\u00e1rios. O aprendiz \u00e9 o jovem, com idade entre 14 e 24 anos, que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, forma\u00e7\u00e3o na profiss\u00e3o para a qual est\u00e1 se capacitando. Deve cursar a escola regular, estar matriculado e frequentando institui\u00e7\u00e3o de ensino t\u00e9cnico profissional conveniada com a empresa. O jovem trabalha com carteira assinada, recebe a partir de meio sal\u00e1rio m\u00ednimo e a jornada n\u00e3o pode ser superior a 6 horas di\u00e1rias.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Participaram do encontro empresários e representantes de instituições que fazem o encaminhamento dos jovens<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-1991","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1991"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104887,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991\/revisions\/104887"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.apucarana.pr.gov.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}